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开篇 如果说实现目标的关键是做少,那么制定目的的关键就是YY,把自己未来的样子想象成真实的图景,它是如此的真实以致于你不仅自己相信,而且让他人相...
12月28日(反思) (一)事件 完成一样成果,就会在第一时间迫不及待地分享给伙伴;有些成果是不适宜分享的,有些成果是与共同目标无关的,有些成果...
(一)整理课程框架结构 作业简介:请根据课程内容整理课程结构及知识要点; 整理方式:请使用幕布工具制作结构化幕布内容; 输出结果:08次课堂笔记...
课程链接 限时优惠 | 第五届年目标制定活动报名啦! 我的年度目标 2016年12月底跟随老大(易仁永澄)的“向组织揩油”,我制定了自己的三个年...
(一)作业说明 1. 阅读预习资料(必做) 任务说明:阅读资料,加深对“理解层次”模型的认识 参考资料:《无敌的洞察力:理解层次模型》《反思实例...
11月29日(反思) (一)事件 今天早上打完卡(他律小组)就又睡觉了,内心给自己的归因是昨天开完会1点半才到家 (二)刺激-响应反思 第三阶反...
1. 阅读预习资料(必做) 任务说明:阅读资料,了解原因的层次和反思的层次 参考资料:《“个人成长操作系统”系统动力原理分析框架-01》《“个人...
活动概述 这是一个共创“困难情绪清单”的活动 这是一个对于大多数人来说是一个陌生人协作的活动 这是一个项目化任务推进的活动 身份描述 我的角色组...
一、事情 近期,很多与个人成长有关的事项都已落下,采取听之任之的态度,有时候焦虑,有时候沮丧。已经停滞的事项:《快思慢想》共读,从开始到现在参加...
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