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合作: 目标+互补 --> 必须有提要求的, 追求互补和高效 1. 如何向上司反馈困难 六类常见困难： 1). 目标类困难： 及时汇报，优先和领...
去年大概这个时候开始去医院旁观心理咨询，同时开始在公司带团队。后来医生抛出橄榄枝让我加入咨询团队，说我在哪一行都可以做的很好关键是我自己想要做什...
升职加薪的前提 不仅有能力,尤其有意愿,承担更大的责任和更高目标 -- 能做多大的贡献能拿多少薪水 1. 专业技术岗:如何升职加薪 专业技术的定...
DAY3 向上争取资源的能力：设计师/产品经理/项目经理/人力/职场新人等 向下带动团队的能力：项目经理/部门总监/部门负责人等 今日大纲： 1...
越长大越发现成年人的学习和自我成长，都来源于好奇。好奇是你不断扩大自己未知的边界以及在已知中刻意练习减少成本的动力。 人活着的动力是自恋，而成长...
职场充电ing~~~ 干活满满的猎聘&插座组织的职场进阶5天训练营，比自己预期的要好太多啦！以下内容来自插座学院创始人·何川老师的课上的内容以及...
作为一个互联网基层管理小白，我也许没有太多经验之谈，但我踩过了不少的坑，成长了也反思了。或许至今没有找到最好的方法，但摸爬滚打一直在学习的路上。...
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