之前看拼多多的老板进入中国富豪前三上了热搜，最近拼多多一系列事件也不断上热搜，似乎这些互联网大厂都被安排好了，承包了全年的热搜榜。
最近因为拼多多事件又有人开始集中吐槽互联网的工作制度，996和007的工作制度，给人的身心都造成了严重的损害，甚至出现了死亡这种无法扭转的结局。
但是在抱怨工作累加班多的同时，我们也不妨想想为什么会出现这样的情况吧，这应该是一件“一个巴掌拍不响”的事情吧。
高薪的诱惑让太多人渴望挤进这些互联网公司，但是个人最终还是难以与一个公司去抗衡，毕竟人家的法务团队可是你一辈子都请不起的。
另外，有多少人会仔细阅读自己签下的这份工作合同，即便你读懂了每一条，然后对其中有不合理的提出质疑时，你能修改的了这合同吗？
最后，发生了与公司利益不一致的事情时，你能战胜的了人家的法务团队吗？
答案通通都是不能。
但是，即便互联网大厂或者是其他互联网公司就是存在如此不堪的一面，依然有那么多人想要挤破头去那工作，这就让巨头们有了有恃无恐的资本。
一两个个例随便摆平，动用关系，过一段时间就忘了。
一两个员工倒下，还有无数的新鲜血液在门口焦急的等待，等着幸运降临在自己头上。
但那或许不是幸运呢？
也许是中国人苦惯了，也许是中国人有“奴性”，觉得这样已经够可以的了，累点忙点不算啥，只要有高薪就够了。
如果大部分人是这么想的，那么996和007就永远不会终止，还会愈演愈烈。
只有当大部分人不是只是在想法上感到愤怒，而是采取了实际行动去抗议这些不公，情况才可能有所好转吧。
这个世界终究都是交易，就看你用什么去交换了。
