关于复盘在自己的日更中经常被提及，关于复盘的思考也在不断持续。最近在整理工作中项目计划时，当被别人问到如何在一年内能在一个陌生领域如此快速成长并获得优秀战绩的原因，我觉得主要原因就是自己的复盘思维。
复盘，本是围棋术语，指棋手对局完毕后，回顾该盘棋的记录，以检查对局中的经验教训，总结得失，学习对弈的方法。高水平棋手在训练的时候并不总是和别人搏杀，而是把大量的时间花在复盘上。
可以简单理解为在对局完毕后，复演这盘旗的记录，检查对局中对弈者的优劣与得失关键。本质上就是：回头看。
复盘的核心价值是“巩固成功与改正错误”。核心目的是在于从行动中学到经验教训，并将其付诸后续的改进。复盘是为了将失败转化为财富，把成功转化为能力！
通过对已经发生的事情重新回忆一遍，看自己是怎么思考，如何行动的。这些思考和行动存在哪些优化的地方。如果重新再来一局，是否可以将其做的更好更优秀。通过这种反复的回顾，再推演的过程来迭代自己的认知和行动。
经常会听到身边的人说有没有后悔药，如果怎样那该多好。其实复盘就是一个很不错的后置后悔药，虽然不能将已经发生的事穿越回过去重新来过，但是却可以在这件事的基础上总结经验在下一次的行动中用以借鉴。
工作和生活中我们也常常听到人们反复提到复盘的重要性和优势，也有很多人在被复盘好处的鼓动下参与进来，但是经过一段时间的实践发现并没有明显的改变便放弃了。
在观察身边同事在使用复盘方法在工作中的状态才发现他们并没有真正理解什么是复盘，如何通过复盘来帮助自己提升和改进自己的工作能力。
真正的复盘思维它是反思+行动的组的，但大多数人在复盘过程中只有反思并没有后期改进的行动，或者只有单线的行动优化缺乏全面的问题反思以至于很多行动是无效或者低效的。
想要用好复盘工具法就需要将复盘思维融入到我们的日常生活中去，不论是工作还是生活中经历的事都可以运用复盘思维。也许初期你在反思过程中思考的并不是很全面，或者也不知道如何更好的开展下一步的行动方案。前期可以在网上搜索他人的案例或者观察工作中那些进步很迅速的伙伴向他们询问方法。
通过不断向他人学习再结合自身的情况加以转化，在日常生活和工作中加以验证，慢慢形成自己的复盘模型。一旦在职场中养成了复盘思维，在业务过程中的成长也是非常显著的。在职场中也常说复盘做的好，升职加薪没烦恼。因为复盘让你的职场价值更凸显，这样为你的升职加薪铺平了道路。
