这两张截图是我在看完腾讯视频的节目《职来职往》后觉得很有感触而截取的。
首先介绍下上图的两位人物，图一是某知名企业的面试官，为了满足各位看客的需求还是详情的介绍下图二的美女，图二的美女名叫郑东妮，安徽大学生物工程专业的本科大学生，大三暑假在斯坦福大学实习，因为身材傲人，多次作为时装秀的model曾是波兰大使馆时装秀主体model，毕业后在国际期刊发表过论文并且是共同第一作者。因为专业是生物科研所以希望能设计出时尚智能保健产品并称自己想成为科学界的艺术家，带着这样一个让人可望不可及的梦想，来到《职来职往》平台寻找一份产品经理助理的职位。
《职来职往》平台上竞聘的面试者都是需要经过测试能力后并且满足考了官要求才能顺利过关得到工作的。而东妮的测试试题就是一组图片，图片上都是一些市面上很少见的智能保健产品，她的任务就是把这组图片中产品的性能介绍给面试官。《职来职往》节目主持人李响为给东妮争取更多的机会给东妮增加了附加难度用英文解释这组图片后再用中文解释。（因为东妮称自己的英语比同龄人水平高所以在发表国际论文会更有优势）东妮一开始很自信很站的住脚，但没解释几句英语就停了下来而且时不时的换合适的单词，当时场面有点尴尬，主持人为缓解气氛委婉的让东妮用中文解释。东妮用中文解释的非常的顺利，于是有了下面的对话。
面试官A:“你允不允自己不完美”
东妮:“不允许”
面试官A:“所以刚刚英文翻译碰到的困难会比普通人大得多因为你发现一点点的不完美，特别的一点点的不完美，你不会允许它在你身上发生。”
而后又有另一位面试官B，给她做了评价。“你穿的太隆重了，你那么隆重那么漂亮，会给企业造成压力，不是越隆重越有自信，因为你面试职位是产品经理助理不是模特，这样反而会起到反作用。姑娘你习惯完美，习惯的太久了。”
当我听完两位考官的点评后，突然发现自己真挺像东妮的，因为我也是一个追求完美主义者。为了让一篇文章能更好的内容我会花一天或更多的时间去写它甚至即使已经写好了内容的90％如果在我看来不够完美我都会把它放在草稿箱一个月两个月或则更多时间，但只要它不完美不够格我就不会发表出去，所以我的草稿箱里堆满了未发表的文章。为了能完美的学习一门课程，我会把课本完完整整的看一遍包括课本的目录，前言甚至自己已经滚瓜烂熟的知识我还会再认认真真的看一遍。因为我觉得只有把这本课本的里里外外给看透了，那才算是把课程完完整整的学习了才算是完美了。
可是，完美有错吗？想把最好的文章呈现给读者看难道错了吗？完整的把课本看透又错在那呢？所以我不是很认同两位考官的点评至少它不够全面的解释完美是不对的。
两位考官点评完了之后，紧接着另外一位考官C慧眼识朱二话不说要录用东妮，主持人很惊讶于是问他为什么场内那么多面试官都给她灭灯了，而你却那么的积极？
C面试官:“她做每件事都是要百分百完美，她正是我们企业产品所需求的。而且你会发现她是一支潜力股可造之材”
这时A面试官插了一句:“但是你给她一件工作的时候，如果她做的不好。首先肯定，不用你跟她急，她自己会跟自己急；如果有些事情在她的能力范围之外，她的自我困扰会非常大，她会自己给自己非常大的心理压力”
C面试官回一句:“可是她的职位只是产品经理助理，她还年轻是可以慢慢的打磨的”
最后东妮还是被C企业录用了，虽然东妮结局算是好的。但从她的事情我看到了完美的隐性副作用，完美几乎每个人都喜欢，可是完美并不代表你就可以成功你就能被人认可。而且如果你能力不足又太过追求完美你所面临的压力比起普通人来说是要强太多了。假如东妮所牟求的职位不是小小的助理而直接就是经理。那么这样一个执着于完美的人，能力强还可以应付，要是在能力范围之外那不是把自己给逼疯往死里逼吗？
所以想对自己和那些一样执着完美的伙伴说:“姑娘，你习惯完美习惯太久了。是时候放松自己一下吧！也许你会有一片更蓝更阔的天空！”
