张清的日精进第57天
体验入
创业初期，老板或者领头人，带领的队伍，凭着感觉往前冲，一般都会取得不错的成绩。当团队建成了，市场成熟了，竞争激烈了，老板依然凭着感觉做事情，只对团队提要求，不给团队方法，当团队无法实现老板的要求时，最后就剩埋怨和推诿了。
找核心
放弃固我。面对现状。
转身用
不指责，不埋怨，互生工作要求，互生解决方案，互生机制。发现问题必须能够提出解决方案，否则绝不允许在团队面前发脾气。
/2017/09/16
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