那天一大早，被一法院执行局的同志如此一言吓了一跳。实在想不出38.5摄氏度的口中是如何说出如此冰冷的话，到底是人性的扭曲还是道德的沦丧？
反正作为法院相当重要的部门，作为判决能否执行到位、落到实处的关键岗位，执行局绝对是重中之重，也绝对矛盾丛生，以至于往往明明是抽象的工作上的问题逐渐演变成私人恩怨，演变成具体的当事人和执行人员的爱恨情仇。
当事人就追着执行人员，“你去想办法给我搞啊”、“把钱给我要回啊”、“你这执行不了那判决不就是一张废纸吗”、“法律还有什么用啊”、“要你们有什么用啊”、“你们和被执行人是不是一伙的啊”……
执行人员呢，生是无奈，“能执行不早就给你执行到位了吗”、“该查封的不早就查封了，该扣押的不早就扣押了吗”、“现在找不到人啊”、“没有财产可供执行啊”、“我们执行也需要时间的啊”……
一边天天追着，另一边天天跑着；一边是失望一次又一次，另一边是跑空一次又一次；一边认为另一边不卖力只是糊弄，另一边认为已经尽力但百口莫辩，两方都自说自话。
于是，只要一天不执行到位，摩擦、矛盾然后是怨愤就自然产生并与日加深，接着就是冲突升级，从言语冲突开始，后来就是人身攻击、举报施压等等，其中尤以举报较为常见。
当事人深以为只有通过这样的方式，执行人员才会卖力干活，才能确保执行到位，或者才能解决执行中如态度不好等令其不满意的问题。
殊不知，这实际上只能遭遇了执行人员的反感，也给后者带来巨大的困扰和委屈——“不是我们不努力啊，是被执行人太狡猾啊”、“我们在前线为你们冲锋打仗，你们在背后捅刀子，这道义吗？”、“我们辛辛苦苦跑执行，还得辛辛苦苦应付举报”……
客观来讲，但凡闹到法院的那都是矛盾不可调和的，而但凡走到强制执行这一步的，那绝对是棘手中的棘手。只是人是自私的，当事人看不见或者视而不见，也就不能与执行人员产生相互理解的良好局面。
对执行人员来说，不管平日里跑执行有多辛苦多没时间，也不管内容真假、是无意还是恶意、是一次还是反复多次，都得抽出精力和时间去应付那些举报，还要主动认领问题，而且态度必须端正，要多找主观原因少找客观原因，尤其在与举报的当事人之间语气要谦和，要避免与之发生进一步的冲突……
总之，即便有委屈也要受着，即便没错也要忍着，而这就是组织上要求的担当，就是身为一名执行人员应该做到的基本动作。在这样的形势下，执行人员更像是弱势群体。
面对反复多次无理取闹式的举报，忍不住怎么办？那就发出了“我要举报当事人”的怒吼。问题是，细一了解，当事人没有单位啊，只能建议去法院起诉，但是这位回复“还是拉倒吧”。
其实去公安报案也行，可新的问题又来了，人家诬陷你打击报复怎么办。虽然一直以来主张以牙还牙，但执行人员不是说素质多高，是真的累到多一事不如少一事了。有那个时间和精力好好休息一下陪陪家人，哪怕多跑跑执行也好。
事实上，现有制度并没有对恶意举报有效的惩罚措施，导致根本就没有成本，不轨者便无所顾忌。因此，生活嘛，得过且过吧。过过嘴瘾麻醉一下自己罢了，然后接着跑执行吧。
谁有好的办法，欢迎探讨交流。
