昨天跟领导聊了聊，吧最近大部分想说的都说了，他也告诉我了考核没过，可能要换组或者回到原来的组，这是个不好的消息，不过也总算有个结果，心里竟然稍微轻松了一下。
首先，我认为对于这件事我是存在一些没做好的地方，1就是沟通不到位，或许一个人是好是坏都不是那么绝对的，两个人的脾气也不是绝对的，我在这件事情上犯的一个致命的错误就是缺少沟通，不管是在工作中和其他同事的沟通，还是工作中和领导对于工作状态的沟通，还有就是在工作中遇到的问题，没有及时沟通，导致更恶劣的后果。沟通的目的在于了解，当初的决定或者行为，是依赖于自己当时所想的那种情况，而那种情况是否和事实相符呢？这个我们也许看不清楚，即使看的清楚，也不确定，所以需要沟通，目的在于吧对方的想法搞清楚，吧自己的想法表达清楚，让双方都能理解对方的想法。在准确理解双方的想法之后，在思考应该怎么去做。以后工作中应该多多注意2是因为自己确实存在一些硬件实力问题，不管什么借口，或者客观不客观，而结果就是没达到要求，这个是事实
但是不管怎么说，我依然认为我问心无愧，换句话说，我觉得大部分的错误不在于我，尽管我的损失最大。就像两个人谈恋爱，尽管你付出很多，但是对方不喜欢，你很纠结，也没办法，我想这个需要提高自己。另一个情况，就是两个人在一起了，但是由于种种原因分开了，有一些人会做朋友，但有一些人，最大限度就是不去怪罪和恨，但是却不想再打交道了，我想我更接近于后一种。多半年的时间，我还有几个多半年呢，还有我的自信，也被打没了。
