近几年来，公务员考试灸手可热，成为中国蔚为壮观的“国考”。莘莘学子刚刚告别了通过高考上大学那座独木桥，又千军万马来挤公务员考试这座独木桥。

国考中最热门的职位竞争比例甚至达到了4000多比1。再加上各地方公务员招考，每年有几百万人在“公考”大军中苦苦挣扎，去争抢少得可怜的职位，可以说比中国历代的科举考试还要惨烈。

但是很多人在进入体制内之前，对于体制内的工作性质、工作特点和工作环境其实并不了解，只是通过新闻媒体的报道和一些道听途说的消息了解了一些片面的印象。很多人其实对于体制内是有很深的误解的，今天我就为大家列举一下：

1.进了体制内有权力有地位

很多人进入体制内就是冲着两个字，哪两个字呢，权力。

权力是个好东西，有了权力就会有一切。大家看一看各个地方的政府办公楼，都是当地最豪华的建筑，尤其是越不发达的地区，办公楼越豪华。所以很多人想进体制内，也是奔着体制内有权力有地位这一点去的。

确实，如果你是在一些重要部门工作，一个审批项目可能就是几千万甚至上亿。但是大家要知道，体制内的有些单位确实有权力，但是这个权力不是属于你个人的，是国家的。如果往小一点说，这个权力是属于领导的，而且是属于少部分领导的，只有他们才有权力。

你刚进入体制内，你只是一个小兵，你是办事的，一切事情你都得请示领导，你都得按照法律法规的规定来执行。这个权力不是你个人的，也不是想用就能用的，而且现在各方面的监督都非常严格，滥用权力，风险性是非常大的。

比如说你是执法人员，你出去执法，服务对象对你肯定是毕恭毕敬的，你说什么他们就照做，你说罚款多少，一般来说他们也不敢拒绝。

我所在的市里面有一个执法单位，曾经发生过这么一件事情，一个小伙子从农村考进来，家里比较贫困，进了执法单位以后出去执法，他发现执法对象都怕他，而且他发现执法系统是有漏洞的，所以就自己一个人出去执法。

基层单位的印章管理也不是很严格，他就私刻了一个印章，然后开罚单。后来这个事被单位查出来了，他被单位辞退，没有被判刑。他没有认识到自己的错误，到处去喊冤，甚至威胁要去单位跳楼，行为特别极端，因为对他来说，这份工作意味着很多。

所以权力是个好东西，但是权力也容易让人迷失，滥用权力，后果是很严重的。

2.体制内福利待遇特别好

有很多人受网络报道的影响，比如谁谁谁又贪污了几千万元，哪个贪官家里有搜出上亿现金，哪个单位年终奖发了七八万，甚至有的地方政府内部有台球桌、健身房、桑拿室、还有医疗中心等等豪华设施，所以就片面地认为体制内的福利待遇特别好。

大家要注意，凡是能被媒体报道的事情，肯定都是不正常的。狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻。所以，贪官贪污了很多钱，因为他是官，不代表普通公务员也能有很高的工资。后面举例说明的有的单位发了多少万的年终奖、豪华办公设施，这些都是违规的，现在的形势下，都是不可能的，都是要整改的。

公务员的待遇，地区差异非常大，一般来说，公务员的工资水平跟当地的经济发展水平有关系。绝大多数地方的公务员的待遇水平，就是当地的中等水平，这个中等的意思，就是当地平均工资水平。大家想一想，跟你平均的是各行各业的人，一平均下来，肯定是不可能很高的。

如果你抱着公务员的工资一定很高这样的想法，进入体制内你一定会很失望，当你拿到工资的时候你甚至会难以置信，怎么才这么一点点。有些中西部地区，拿到手的工资一个月就三千多块钱，然后有几百块的公积金，没有任何其他津补贴，你想要让领导冒着受处分的风险给你滥发津补贴，是不可能的事情。

3.体制内的工作特别轻松

以前有一句话形容体制内的工作状态，叫做一杯茶一支烟，一张报纸看半天，我进入体制那么多年了，我可以告诉大家，我几乎没有享受过这种待遇。

看到这句话的时候，我怀疑我当了一个假的公务员。这句话描述的是以前的少数的基层单位，最起码是十几年前了。比如有的单位可能九点半才开门，下午四点多就关门走人了，我一开始也不理解，后来我才知道，这些单位有很多都是没有编制的人员，一个月才一两千块钱的工资，你想让他们累死累活，兢兢业业，基本是不太可能的。

现在大部分的单位，不管是省直机关，还是基层乡镇，年轻人进去，其实都是干活的主力，基层乡镇也不轻松，大部分年龄大的同志都消极怠工，而且不会电脑。当然也不一定是真的不会使用电脑，是工作的时候不会使用电脑，但是用电脑炒股、用手机使用微信，还是用得挺溜的。

在基层单位，有的时候就是少数人干，多数人在看，看的给干的提意见，真正能干活的人，不到单位的三分之一。

所以年轻人在体制内，工作并不轻松，有些甚至工作压力很大，比如法院、组织部、办公厅这样的地方，要经常加班，一个礼拜加个三四天班是家常便饭。

所以，体制内的工作强度，可以这么说，大部分单位强度并不大，但也不是大家想象的那么轻松，如果你单纯是贪图安逸，贪图轻松选择进入体制内，那你一定要提前打听一下所报考单位的工作性质和工作强度，不然进来了就会后悔。

4.体制内需要勾心斗角

很多人对体制内的印象就是，体制内嘛，人际关系复杂，大家勾心斗角，尔虞我诈，其实这也是片面的刻板印象。

有人的地方就有江湖，体制内只不过因为人际关系比较稳定，大家在一起相处久了，自然而然难免会有一些摩擦和利益的争斗。

但是现实中的体制内不是电视剧，也不是小说，从我个人的角度来讲，在级别比较高的单位，人际关系其实也并没有多复杂。

大家素质都比较高，彼此之间都客客气气的，相处非常融洽，至少表面上会客客气气的。只要你不表现得咄咄逼人，不要有太强的个性，大家相互之间还是很好相处的，最起码比你跟社会上的人打交道要更舒服一些。

其实体制外的人际关系也不会比体制内简单多少，如果你一厢情愿地以为体制内的人际关系就一定比体制外复杂，那也是一种错误的片面的认识。

我一直有一个观点，如果连体制内的人际关系你都适应不了，受了一点委屈你就爆发，动不动就跟领导和同事起冲突，你到了体制外，是分分钟被炒鱿鱼的事。