本篇将探讨人的社会化属性，主要内容有：为什么人有社会化属性；社会化的人如何才能更好的成长。
为什么人有社会化属性
心理学做了一个实验，让一个受试者参加了一个传球游戏。这个实验是通过人和电脑共同参与的。在开始的时候，电脑屏幕上会显示两个小人在相互传球，在有些时候，他们会把球转给受试者。慢慢地，计算机里的这两个小人就只在两人之间传球，而不再把球传给受试者了。也就是说，受试者被孤立了。心理学家这个时候用功能磁共振脑成像仪来观察此时的受试者的脑岛开始激活。什么是脑岛？脑岛就是我们的痛觉中枢。比如，当你被捅了一刀，你的脑岛就会被激活。同样，当你被一个社会群体排除在外的时候，你的痛觉中枢脑岛也会被激活。所以说，当人感动孤独的时候，是痛苦的。
分工与协作是社会化原因。人类在漫长的进化发展过程中，通过分工与协作材料战胜自然天敌，进行打猎和耕种，进而创造出语言和文字。自从有了语言和文字之后，人类的社会化得到更进一步的发展。社交媒体更是让人际之间的交往频率和深度推向了新的高度。社交媒体如腾讯、Facebook更是成为十分成功的企业。
首先，遵守普世的社会化规则。在分工协作的现代社会，有哪些普世的社会化规则呢？每个人的经历和出发点不一样，可能得到的看法和主张也不一样。我认为有两点很重要。一是守诺。简单讲就是答应了的事情，一定要完成。如果不能完成，也要提前告知，以免合作的双方或多方受损。二是共赢。自私自利和完全奉献是不可能长久合作下去的。唯一能长期合作一定是共赢。
其次，提高自己的价值。在分工协作的社会化体系中，交换是人与人自己最重要的关系。工作将自己的时间、技能、经验与老板的金钱进行的交换。购物是用自己的金钱与别人的时间、技能、经验进行的交换。为了生活更好，我们需要更多物质，所以就需要用自己更多的时间、技能、经验与别人进行交换。如何做到？简单讲就是提高自己的时间、技能、经验的价值。具体而言，写作和演讲可以将自己的时间一次性买出很多份。不断打磨自己技能和总结自己的经验，在自己擅长领域做到前2%，能完成其他人不能完成的工作，这些都是提高自己专业价值的重要目标和方向。
第三，向高人和能人学习。吴军博士在硅谷来信中，讲到哈佛商学院的学生在学校最重要的锻炼就是玩。我的理解哈佛商学院交给学生的最重要的技能就是社交。因此，我们可以看出世界一流商学院是如何培养学生，以及社交在现代商业社会中重要性。为了提高社交的效率，我们需要多与高人来往，勤与能人共事。现实生活中，和谁在一起很重要。和勤奋的人在一起，你不会懒惰。和积极的人在一起，你不会消沉。此外，我们更要向高人和能人学习，学习他们的思维方式，学习他们对待生活工作的态度，学习他们的品格。
小结
人是具有社会化的属性。在现代生活和工作我们要守诺、共赢；提高自己的价值；向高人和能人学习。
