合伙人的选择
前几天东莞一个做汽车配件和汽车饰品生意的程先生找到惟奇命理，让惟奇命理帮他看一个八字与他合不合，很奇怪的是，该八字的主人既不是他自己，也不是他的家人亲戚，而是他刚认识一个有潜在意向的合作者（因为公司规模不是太大，表面上是招中层领导，其时也是找合作者，因为谈得好的话会有一定股份）。
程先生之所以来找惟奇命理，是因为在此之前，他找过几个合作对象或下属，结果对方不是暗地里拉走他的客人，就是粗心大意做砸了生意，总之很不尽人意。所以，他一直很郁闷，这次想找一个可靠的、值得合作的人，以免重蹈覆辙。其实这种事情就属于人际关系的分析了，类似于合婚，只不过分析的对象不一定非要一男一女，分析的侧重点不是婚姻，而是人品和财运事业。
惟奇命理的分析
其实要达到这种分析的目的，方法也不少，比如最直观的方法，就是在接触交流中通过面相或观人术观察对方的人品、性格等等。实际上很多社会阅历丰富的人虽然没有专门学过相术或观人术，看起来人来一样一看一个准，这就是人生经验的问题了。
在古代年轻人拜师父学手艺，往往动辄需要三年甚至更多的时间，这是可以理解的，毕竟在古代的背景下，人口迁移少，一个地方的客源有限，教会了徒弟饿坏了师父。所以古代的师父往往很注重对徒弟人品、素质等各方面的全面考察。也正因为如此，古代师徒之间大都有着深厚的近似于父子的情谊。
当然，像程先生这种情况通过两个人的八字来分析是再合适不过了，并且其分析效果，与相术有异曲同工之妙，而八字内容更全面。说起这个话题，突然想起一个可能比较常见的事情，不知道大家注意到没有。我们经常听说，有些老板或领导特别看重某个人，对某人青睐有佳，对其提拔或风险投资等等。当然这其中也涉及到人与人之间缘分的问题，但是这其中很多时候也有各种玄机。
这种青睐，一般有几种情况：
其一，对方老板信赖并看中某人的人品、才能。
其二：对方老板通过某种途径（比如面相、八字等）得知某人有财运，因为没有一个人愿意找一个倒霉破财是非麻烦多的人做下属或合作伙伴的。
这里就引出一个本文要论述的一个重要的话题：个人命运与集体命运的概念。
先讲一个惟奇命理几年前听过的一个故事。说是在快解放的时候，南京的一个于政界交游广泛的懂面相的先生（并非专门意看相为生），看到南京不少政界要员面相上均有迁移的气色（即专业术语所谓的驿马动了）。他当时就感觉很奇怪，因为这么多要员都有迁移的气色，那很可能是他们要集体离开南京了，那是什么原因会导致他们集体离开中华民国的都城南京呢？这位先生分析的结果，国民政府很可能要战败！事后的确证明了这一点。
上面程先生的行为也与集体命运有关系，为什么？很简单，谁不想找几个财运好的人做手下或合作伙伴呢？自己手下或合作对象财运好，自己公司的财运当然不会太差，自己当然也会跟着沾光了。这个事情，反过来想，就是另外一个结论了：
那些经营状况不佳或即将倒闭的工厂或公司的员工，尤其是中高层领导，他们当时的事业运或财运，多半是不好的。
结束语
所以说，从一个公司的一些员工的八字命运也是可以间接的看出一个公司的发展运势的。
这就是个人命运与集体命运的关系。其实也是局部与整体的关系。并且这其中也有物以类聚、物以群分的含义在里面，比如几个都有牢狱之灾的人，凑巧碰到一起打斗或共同作案。当然了，这其中也有本身运气好而被牵连的情况，这就是属于从劫的问题了。
