作为一个班主任,学生的位置变动是一个难题,每次变动位置都感觉好难,要考虑的问题太多了:近视、和同桌是不是会说话、同桌会不会带自己学习、同桌之间会不会说话、在后面或者是在边角的学生家长会不会有意见……这些问题都要考虑的。
以前对学生的位置我采取过按照成绩来编排位置,试过一段时间以后发现,这样的位置不利于班级的纪律,越靠后学生的自律性越差,相互之间还容易说话,甚至任课老师都向我反应,个别学生上课老是在说话,影响了整个班级。最后我不得不采取优差结合,高低分配的原则来分配位置,时间也不能太久,让学生产生个子高的就应该做后面的想法。班级里有个女生任课老师都反应这个女生不注意自己的形象、容易打扰同桌、还好骂人说脏话,我就找一个班级里个人形象好,个性好学习又好的男生和她同桌,发现这个女生也开始注意自己的问题了,主动的改变自己,这或许就是近朱者赤的作用。
同时我也注意学生位置的时间,不让学生在一个地方的时间太久,容易对学生的视力有影响。
座位是一个班级的大事,需要采取多种方法并行,让孩子们能够体会到老师在关注他们,这样他们才能把自己的精力和喜好跟老师们贴近,更容易形成好的班风和学风。