随着中共中央政治局8月31日召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，干部教育培训的重要性日益凸显。面对日新月异的时代变革，我们必须采取有效措施，着力推动干部教育培训的高速发展，以培养出更多具备先进理念、卓越能力和全面素质的干部，为国家和社会的持续发展提供坚实的人才保障。
一、明确干部教育培训的目标。
培训目标应当紧紧围绕提高干部的思想政治素质、领导能力和专业水平展开。在这方面，我们必须坚持马克思主义的指导思想，加强党性教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，要注重培养干部的创新意识、实干精神和团队协作能力，使其具备应对复杂多变的形势和挑战的能力。
二、创新干部教育培训的内容和形式。
在教学内容上，要注重理论联系实际，结合时代特征和实际情况，传授最新的理论知识和实践经验。在教学方法上，要采用多种形式，如讲座、研讨、案例分析、实地考察等，以激发学员的学习兴趣和主动性。在教学手段上，要借助现代信息技术，如微信、抖音等，为学员提供更加便捷、灵活的学习途径。
三、加强干部教育培训的师资队伍建设。
教师是教育培训的核心力量，他们的素质和能力直接关系到培训的质量。因此，我们必须建立严格的教师选拔机制，挑选具有深厚理论功底和实践经验的教师担任培训工作。同时，要加强对教师的培养和激励，提高他们的教学水平和积极性。
着力推动干部教育培训高速发展是一项重大任务。我们要从战略高度认识其重要性，明确培训目标，创新内容和形式，加强师资队伍建设，建立健全评估和反馈机制，全面提升干部教育培训的质量和效果，为国家和社会的持续发展提供坚实的人才保障。
