如何保持社群的活跃度
花几秒钟想一下，你总共建过多少个微信群？仍然活跃的还有几个？是不是大部分都变成了僵尸群？辛辛苦苦建起来的微信群，三五天后就冷淡收场，该怎么破呢？最近，我总结了一下，分享下面这几板斧，你就知道怎么搞活社群了。
第五板斧福利分发我们社群可以经常做一些社群福利的分发，当然也可以 联系一些商家赞助我们的社群。那么这个福利如何去发呢？1 物质类的奖励：很多社群为群内部成员有突出贡献的发一些书籍或者是零食类的奖品，以前我们组织读书会，最后的环节就是每个人可以把自己喜爱的书送给当日最佳分享者。
类似我朋友一个读书会群，在为一个即将开店的书店起名字，其中名字被选中的不仅有红包奖励，也会有1298元的会员卡一张，这个活动发起后参与的人络绎不绝。
另外呢很多社群并不是一个人在全职运营，那么就需要很多志愿者来共同参与，对一些对社群运营很有见解的伙伴最好也要给予经济奖励。经济奖励可以是月底发也可以是某个节日发，想我运营个女性相关的微信群，在3.8女神节的时候就会发红包来答谢她们。
2 学习类奖励：我们可以给群成员奖励一些课程，课程可以是购买的也可以是向得到、樊登读书的知识红包，其实也可以奖励知识现金。这些都是对社群成员突出学习奖励或者福利。
3 荣誉类的奖励我是得到的学员，每次学习完一个课程都会获得毕业证书，这样就会有很高的荣誉感，还有很多社群也会给群内成员奖励一些称号比如分享官，会诊官等。根据群的定位不同我们也应设置不同称号。
