秋招，是大多数的大学生毕业生必须经历的一个的过程，或长或短。秋招最大的意义不在于你收到了多少录用通知书，拿到了薪水过万的工作。而在于，过程中你认清了自己，简单了解了社会。
我开始的比较晚，大概是从九月底开始秋招，到了十一月，我的秋招持续了两个多月。身边求职的人比较少，大多数都是考研、考公务员。
两个月的时间里，常常是一个人奔波于不同的地点网申、宣讲会、笔试、面试。每天不断鼓励自己，给自己加油打气。有时间就看那个学校有合适的招聘会，时间撞了选择最合适的那个。带上简历，手机充电宝，做公交。小本子上记录自己收获体会。
1.找工作要趁早
金九银十，秋招要趁早。一些互联网公司七月份就开始招人了，八九月是互联网公司招聘最为集中的时候。想去互联网的同学们，一定要好好把握时机，多关注一些求职类信息。
九月到十二月，企业的招聘数量由多到少，招聘的薪资也是由高到低。所以，暑期就要好好准备简历，查看一些球还相关的资料。
实习，考证要趁早。能考的证书，英语四六级，计算机二级等。尽量在大一大二就考了。不然大四了，又要找工作，又要学习考证，真的会很忙很累。实习要趁早，如果大四的时候，一边实习一边找工作，很难兼顾。
2.简历不是一时半会就能写出来
简历就是对自己大学生活过往经历的总结，求职的第一步。
很多人都说写简历是几个小时的时间，或者几天。不少同学在网上搜一些模板，信息一改，就去投递，完全不考虑简历风格是否合适。
找工作过程中看到不少学生简历一页纸写不满，也有人的简历写了两三页；有人简历上把自己大学参与过的所有活动都写上，有人有选择写，只写与求职意向岗位相关的经历。所以为了以后简历上不至于没有东西可写，大学空余时间多走出宿舍，参加活动。
3.保持积极的心态
绝大多数人找工作都是比较坎坷的，面试多家才能确定下来。所以要坚持，保持一个好的心态，多试几家。企业招人不一定是最优秀的，但一定是招岗位匹配度最高的。面试挂了，有主观原因，也有一些客观原因。毕竟求职本来就是双向选择的过程。也不要太沮丧，及时调整心态。
求职过程中多少有一些压力，适当放松。可以多和同学们交流，向师兄师姐请教，询问他们的建议。多听不同人的经历，多反思、总结。
4.多总结，认清自己
就我自己而言，秋招之前对自己定位不是很明确。想过自己想去的行业、岗位，但是都很模糊，更多的是自己臆想，也没有相关的实习经历。
秋招过程中，和一些HR聊天，通过面试官对我的评价、看法。自己不断反思、总结。对自己的认识更加全面，更加知道了自己想去哪个城市工作，哪些行业、岗位。对自己的优势、不足认识更加清晰。
5.坦诚相待
面试过程中肯定会问到一些自己不知道的问题，或者自己不熟悉的，一定不要不懂装懂，坦诚一些。面试官肯定希望看到学生真实的一面，不会的问题，谦虚一点说声抱歉。
可以对自己包装，但是不要太多。看到一个故事，学生去面试，一个女生自我介绍的时候，全英文比较流利。面试官便用英文问提问，她回答的时候磕磕盼盼，立马暴露出英文口语一般，结果可想而知。
希望对正在找工作或者以后求职的学生有帮助~~
