想要在职场混的好，得到领导赏识是必须条件之一。采访多位领导后发现，平常员工如果多说以下几句话，更容易得到领导们的欣赏。在安排工作和给予机会的之时，也会优先考虑他们。
第一句：好的，没问题
在接到领导安排之时，回复这句话，会让领导觉得非常舒心。因为这代表了你是个服从命令，听话的人，同时你还是个做事果断，不墨迹拖拉之人。
不管最后事情的结果怎样，领导至少内心认为你可堪一用，以后会多多照顾你。
第二句：我马上处理
这句话表明你重视领导的安排，不管你是否立马就开始做，至少领导会看到你内心对他的尊重，不是敷衍。把你手头的事情按照重要紧急排序，能优先把领导安排的事情处理好就先处理，如此领导会认为你执行力强，是个值得培养的人。
以后领导再交代事情给你，也会比较放心，如此得到锻炼的机会比别人更多，机遇多了成功的概率也就多了。
第三句：非常感谢
虽然领导只是一个职位，并不需要员工刻意巴结讨好，但是如果领导真心实意的帮助了你，给了你成长的机会，那心怀感恩之心是非常有必要的，适当的表示感谢，能让领导内心舒畅，也能拉近彼此之间的关系。
不管是在职场和生活中，知恩图报、有情有义之人，都是非常受人欢迎，愿意与之建立良好关系。
第四句：我来做
说这句话的人通常都是有能力、有责任、有担当之人。一般人是没有魄力主动去和领导说这句话，都想着多一事不如少一事，自己不犯错就好，还想着做其他事情干吗？殊不知如此心态会让你丧失很多锻炼机会和有可能的机遇。
不推诿，主动分担领导的难题，能树立起你是个有魄力、有勇气之人的形象，领导不喜欢你喜欢谁呢？
第五句：我认为
领导不是万能的，再如何厉害都会有力所不及、思考不周的地方，因此作为员工来说，有好的想法和建议是有义务向领导提出的。特别是领导真心实意主动让大家方言之时，别做缩头乌龟。
就算你的想法是错误的，通过有经验的领导修正，至少让你检验了下自己的思路，也是一种提高。能经常说这句话，说明你有自己独立的思考和想法，领导内心会认为你可以当担大任，从而倚重你，给你展示的机会。
关注公众号：职场生存法则说，获得更多职场经验和心得，还有专属你的职场性格测试。
