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【职场指路】《三十而已》中的王漫妮的人生,你也在复制吗?
火爆全网的电视剧《三十而已》播完了。主角王漫妮的人生给职场人带来太多代入感。她裸辞后开始找工作,猎头根据王漫妮的资历与意愿帮她推荐了几家公司,都不尽如意,推荐的是基础销售,底薪5000元,加上提成7.8千,在她所在的城市交完房租所剩无几。而原来王漫妮的职位是高级销售,月薪17000。如何大的落差以及今年严峻的职场生存压力让30岁+的职场人喘不上气。身边好多职场人都在30多岁以后做微商或者在30多岁以后拼命与年轻人争一个普通职位,薪酬想上也上不去,也不知道35岁甚至40岁以后发展之路是什么样的,毕竟不可能人人成为专家大咖,但我们又该如何规划发展呢?
一、王漫妮的三十而已:
《三十而已》已经播完了,说实话,我一集也没有看,因为我已经早就过了三十岁那个年纪。因为写这篇卡文去网上搜了一下王漫妮的相关情节发展,我只能得出一个结论——王漫妮三十岁之前的对自己几乎没有投资,三十岁的时候终于想明白了,开始对自己正确投资,期待她的学成归来。
王漫妮作为一枚沪漂,之所以职位提升不上去,差的不是职场的手段、差得更不是职场的心机、差得更不是智商与情商,她差的就是自己的职场上的“装备”!
什么?你们说王漫妮的妆容精致、名包傍身、衣着得体,但是,职场上这些所谓的“战袍”并不是我口中所说的“装备”!我所说的“装备”就是更高一层级职位所要求的认知与经验。职场就是一场游戏,规则实际上非常简单——跟我们打的几乎所有的电脑游戏的底层逻辑是一致的——“适者生存强者胜”!
王漫妮虽然是一位非常出色的销售,但是她充其量只能是一个“单兵作战”的高手,但是更高一层级的带团队的管理经验,她几乎为零;再加上一般职场上对晋升的“潜规则”——更高一级通常需要更好的学历背景。在这两项上,王漫妮可以说评分接近于零,那她无法晋升已经不是什么别人的问题,都是她自己的问题。
不甘于三十而已的还有我们老板的前助理Z,在2019年的7月份,1986年出生的她很匆忙地提出了离职,原来她已经得到一所西班牙大学的offer,攻读硕士学位。Z进入我们公司的时候,是专升本的学历,一开始是做行政人事助理,做了一年多,开始做老板的行政助理,这一做就是三年多时间。
33岁的年龄去异国他乡求学,想必她已经想得很清楚——她自己要的到底是什么。
我是金融行业的HR,深深的明白这个道理,最好的投资是:“春种一粒粟,秋收万颗子”,职场上对自己最好的投资并不是所谓名包、名鞋的“战袍”的购买,而是在肩膀之上的所有投资都是正确的投资。对于女性而言,肩膀以上的投资既包括更好教育背景的投资、也包括青春面容的投资。
为什么不是对精致妆容的投资而是对青春面容的投资呢?我认为,对于女性而言,最昂贵的奢侈品,是在你大学毕业二十周年的聚会上,不需要精致妆容,你比你的同学们看起来年轻至少十岁——女人的生活好坏,从脸上即可一览无余。
Tips1:还未到30岁的各位,三十岁你想要而已还是而立,决定权其实全在于你自己,不要抱怨自己升不上去,不要抱怨主管职位之后就遇到了“职场天花板”,为什么升不上去?你弱你难道很有理吗?
二、想得到才能立起来:
说句实在话,在我二十多岁的时候,最瞧不起的一种女人就是“明明白白知道自己要什么的女人”,其实到了三十岁,我才明白,“明明白白知道自己要什么”才是真正的成熟,才有可能真正立的起来——因为你要的都是在未来,只有站在未来才能看清现在。
很感谢职场经历中遇到的那些优秀的清楚自己未来的同事们,正是你们教会了我职场形态的多样化。
在我们公司最年轻的合伙人N是1988年的,她于2007年年初被公司任命为合伙人。先不说她的执业经历,先来看一下她的求学经历:她用三年的时间在澳洲读完本硕。我当时看到这个时间的时候,问她为什么这么赶?她的回答我至今记忆犹新:“只要修够了学分、通过答辩就可以早毕业,学分就在那里,早一年毕业就比同年入职场的人有一年的年龄优势。”她以分析师的身份加入公司,只用五年的时间就晋升到了别人也许用多年也难以晋升到的位置——合伙人。
在我们公司只要有能力,给你机会,你抓住了,就成就了自己——自助者天助之。我从来不会跟新员工说你以后薪水、职位多少是老板给定的,我总会说,这个完全靠你自己的表现来定的——老板说了不算、股东说了也不算的。N就是这方面非常典型的例子。
N在三十岁的时候不是三十而已,而是真正的三十而立,在事业上成功、在经济上独立。这是我在职场上遇到的最成功的个人成长案例。
另一个案例则是另一个极端,M姐是我曾经在外资地产集团任企业文化高级经理的时候的人力资源中心的同事,M姐那时候已经快到退休年龄了,还只是集团的薪酬福利主管。听说她入职的时候就是这个职位,在公司二十年没有晋升,并且至今单身。
终于有一天,我忍不住问了M姐这个问题,M姐宽厚的微笑着看着我说:“你憋了许久了吧?其实,我的原生家庭很幸福,但是就是觉得自己过日子很舒服,就一直独身到今天,在物质和精神层面我都有一定的要求,一个人就简单很多,你看我不追求升职、加薪,就是因为我可以到点按时下班,还可以在工作日的晚上去看个歌剧、欣赏个戏曲,拥有自己的生活。我不想因为所谓的事业成功,而没了自己真正希望的人间烟火。”
我不由惊叹,这是一位多么有“诗情画意”的女子,她视职场上的升职加薪如浮云,知道自己真正想要的是什么,懂分寸,而且也可以很好的控制自己的生活,她的幸福是写在自己的脸上的,她的人生必然跟很多人不同。
看文的各位,你们想要的人生是什么呢?
我想起来我三十岁的时候,彼时我们已经领证但是婚礼尚未进行,因着先生就读的硕士学位是两年半制的,所以,就在我已经上班且由公司解决了北京户口问题之后,先生问我了这样一个问题:“我现在是找一个可以解决北京户口的工作?还是找一个高薪的工作?”
我像看白痴一样看了他一眼,答道:“当然是前者了。”
先生疑惑道:“你有了北京户口,等十几年之后办夫妻投靠,我也可以得到北京户口呀。”
我说:“你就对你自己这么自信?万一我哪一天变心了,跟你离婚怎么办?所以,谁有都不如你自己有。”
先生听完我一番话,满脸震惊,我看着他笑笑说:“今天的一番话呢,你能理解就理解,理解不了,那你就慢慢理解。”
其实,我想在那一刻,我的先生震惊的不是在于我的一番言论,而是他发现原来他以为的对他各种依赖的我,已经在精神上完全独立了——他发现,我的状态已经是“我爱不爱你,与他无关。”
我很感谢我的读MBA的经历,脱产学习两年,让我明白了我在生活或者工作层面要的究竟是什么。我二十九岁拿到MBA学位并成为一家香港上市公司北方区总部的招聘主管,三十岁对我而言是新生的开始,三十岁对我而言是真正的三十而立——精神及经济上的真正独立。
Tips2:明白自己想要的究竟是什么是我三十岁之前明白的最重要的课题,回顾过往,这个问题越早想明白并采取正确行动的,将会占据别人无法超越的优势。
Tips3:当我们要求我们的孩子不要“输在起跑线上”的时候,是不是想过我们自己的职业生涯是否“输在了起跑线上”?职业生涯是一场马拉松,这场马拉松比拼的不只是体力,更是耐力,如果你认为自己进入职场就是停止学习并停止投资肩膀上自己的时刻,那你实际上已经已经“输在了起跑线上”。