大家好，我是小樊，今天是2020年10月18日，是我挑战成长的第257天，今天我想分享的主题是等待的价值。
我一直很怕让别人等，怕耽误人家的时间，却又经常掐着时间去赶车，帮自己闹心得够呛。
同时，带孩子出去玩，常常为等出门很不耐烦。而在外面玩得不肯回家也让我非常不开心。
等待对于我而言，一直没有好的体验。然而，财富教练训练营让我忽然强烈感受到等待的价值。
战队成员集结的第二天，我组织我们第一战队的班委开会，8个班委只来了4个也只能开了，20分钟讨论完当天的行程安排就准备结束，忽然发现还没有合影，于是我就又呼叫了一遍，没想到上来两个新成员，于是我又把需要班委明确的事项做了一遍说明。
此时，其中一位正在银行办事，总说听不清楚我说的话，而其他成员可以，又说稍微等一下他，我只好让其他班委有事先去忙，单独等他。
等他办完事，我们通话了10多分钟，把下午的安排细致地做了说明，又表示会再发一遍文字到群里。
其实我感受到他声音里的不开心，在他询问前一天下午为什么没能找到开会入口时，我终于明白了他不开心的原因。
当天入群时，我的搭档桾钰第一时间添加每一个人的微信，并询问当天18:00能否参加会议，统计中他是可以参加的。可是准备开会时发现我们的群主是企业微信，无法视频会议，桾钰第一时间建临时群发起视频会议，他没有在第一时间连通，之后在群里问会议在哪里开。而我在下班路上连通后也没注意群消息。
于是我先向他道歉，又解释了当时的特殊情况，得到了他的谅解，然后感觉到他的情绪明显缓和，于是询问他担任什么班委职务，最终给他安排了金牌领学官。在之后的开营仪式上，曾表示自己比较忙的他热情地带动大家一起展示我们第一战队的风采，用了各种方法形成气势，让人非常惊喜。
昨天上午我做教练带领沙盘推演，4个玩家他是其中之一，一直说等他一下，而我因为自己内心有一点小紧张，也就放慢速度，细致地介绍规则，之后等他准备好才开始推演。
推演中他主动无偿帮助其他玩家，为这一场沙盘推演注入了暖流。虽然之前也有过小声音，会不会让其他玩家有点不舒服（那是我自己对等待的内心投射），但是终场复盘的时候真的感觉这份等待很值得。
今天跟他私聊，我表达了关于等待的价值，他的回应让我有了新的觉察：团队的速度取决于最后的那个人。很多时候为了争团队荣誉，会抱怨最后的那个拖后腿，却忘了只有所有人都准备好了，整个团队才能越跑越快，否则只会分崩离析。
何尝不是呢？刚结束的财富觉醒训练营，我和云菲带的6队真是全员齐刷刷地完成作业，而被其他队伍赶超时就是因为有人没及时跟上。
所以，团队里每一个人都是和自己有关系的，那些落在后面的人需要我们去发现原因，帮助他，激励他，而不是抱怨指责。
而我们的孩子何尝不是这样呢？他的慢，需要的也是我们包容他，理解他，激励他，让他迸发出热情。
感谢奇谋给我的等待的启示。
谢谢你陪我到这里。
