2020年6月27日早上10点，我走进了推荐顾问考核忠勇阁的考场，在任博老师，黄郎毅老师，主考官朱相勇老师，记录官王飞老师的记录下，顺利通过考核，心情久久不能平复，在此感谢帮助过我的学长姐和老师们，感谢在03期人际关系训练营带我入门的仲小龙学长，感谢和我做了大半年同学的裒益者，感谢对我做考前辅导的张玉麟老师，马建平学长，以及一直给我鼓励的徐亮医生，还有，一个特别重要的学姐，伍颖仪学姐，一路走来的人际关系训练营运营组，NB4和NB5的班务和教务，BP4的不二学长和佳丽姐，以及各位老师，你们都见证了我这一路跌跌撞撞的成长。

第一部分  技术层面分析

考试分为几个流程，简单的自我介绍后，开始回顾盲评报告。在盲评报告中，我得到的收获是，加强场景化的描述，增加亮点，要有击中案主的地方，如何证明击中案主？案主愿意倾诉就是最好的证明。以及提问的环节。在郎毅学长模拟场景咨询过程中，我说了DISC的简单介绍，关于三表可以结合报告解读来看。不必说得太详细，把更多时间留在解决案主的核心问题上。

任博老师的建议

前言

突破50份到100份盲评报告，看多了，才不会慌。多看三表，找到规律，形象化描述，回想做菜的例子，好吃就好，不是分析原料配比。说形象的话，基本功还要加强，基本功还要思考背后的逻辑，任博老师用了形象的盐为什么咸？糖为什么甜？醋为什么酸？我们不要做高分低能的孩子。要做高分高能的孩子。学会思考，而不仅仅是把课件的内容记下来，囫囵吞枣就完了。给自己提出更高的要求。

一，在盲评中要学会和案主对话，形成场景化的，私人订制报告解读风格，千人千面而不是千人一面。避免定性描述，这是我要好好反思和突破的难点。

二 不要超过三分钟描述知识点。我肯定能让你听得懂。不要认为客户不懂DISC就不能和他交流，这是错误的心理暗示。用粤菜来描述。好吃即可，不需要知道来历。用药物来描述。青霉素过敏，庆大霉素为什么不过敏？扯一堆没必要。减少DISC专业描述，比方说，C特质关注细节和过程，做事比较细心。不要往专业知识的坑里掉。

三  无论与案主专业领域相关与否，都要紧扣三表。这是双方的共同点。压力状态下。看最高特质。在很高的位置。在取舍方面还有深入。重点，不要害怕看不熟悉的三表，说到底还是基本功的深入思考和实践的问题。捧着三表不接地气，一接地气忘了三表。

四  抗干扰的能力。在此举了很多例子。我放下了自己，却忘不了你。细品。

第二部分  半年学习回顾

看见，那位小女孩

半年前，你要是问我，你会想到有一天，收获了友情，知识和一张沉甸甸的BESTdisc推荐顾问证书吗？我的答案是，我肯定没想到。这一切都源于这场突如其来的疫情，让我有三个月漫长的假期。让我可以好好学习。但是，仅仅好好学习是不够的，任博老师真的很厉害，他一看我就是个只会读书，不愿意深度思考的学生。凡事只求一知半解，看起来是啥都懂一点，但是没有懂透。在这个过程中，让我最感动的是，看到很多老师和同学们学习的热情。是这样的热情让我找到了学习的动力，也让我看到了未来可以努力的方向。辅导过程中，任博老师给我的震撼很大。一是，他关注到我在人际关系训练营情景剧的旁白表现，说到了抗干扰，没错，我的卡点之一就是容易被干扰，容易被带偏，容易改变自己原有的决定。容易为了他人妥协，也会因此痛苦。二是，他的包容，就像大海那么宽广。我和线上的朋友进行链接，虽然没有见面。但还是能感受到不同人带来的情绪变化，以至于有的时候会出现沟通不畅的问题。我想过，这是为什么？那就是包容，有原则有底线又不失风度的包容。这样的包容正是我想要的达到的人生境界。它来源于自信。就像佳丽姐所说，由内而外的自信，会感染到案主。也正是因为这样的信心尚且不足，我才会在盲评和一对一咨询过程中缺少了我的特色，少了我本可以做到的洞若观火。

写到这里，想到梁思成问林徽因的一句话，为什么选择我，林徽因答，这个答案很长，我想用一辈子来回答你。

我也想做到，我希望和我的同学，能走一辈子。同时，看到BP4 同学几乎全员通过考核，非常开心。接下来的三个考生，我认为你们也是没有问题的！而略显遗憾的裒益者同学，你的实力，我们都懂。