知识付费的这三年，对于知识的选择，从做加法到做减法，过程中离不开知识管理。同时更需要考虑什么知识值得我们学习。
今天又读了张萌的《加速》这本书，其中提到，判断知识价值的3个标准：
1、区分知识和信息
2、区分知识和表演
3、从自己的实际出发
首先，需要区分知识和信息。信息是为了消除不确定性，是有时效性的；知识是经头脑处理过的个性化、结构化的信息，没有时效性，任何时候都可以用得上。
对于成功人士来说，需要多掌握一些信息应对竞争对手，而对于职场晋升的人来说，需要有知识和经验做支撑，而不是单纯的掌握很多信息。
其次，需要区分知识与表演。很多人会在掌握真正的知识之前先学会了表演，但对我们不会有很大帮助。像鸡汤文属于惰性知识，是缺乏生命力、没什么实际用途、碎片化的知识。像这类知识，我们看完之后并不会留下什么。
而我们真正需要掌握的是那些有体系、有条有理、实用且可以只到我们工作和生活的知识。
第三，需要从自己的实际出发。可以先通过专业人士的选择来选择我们需要学习的知识，比如付费知识。比如对我来说，得到的课程是闭着眼睛都可以买的，是因为我知道得到团队会为我们筛选出某个领域最好的老师和课程。
同时我们也需要结合自身情况来选择知识，而不是看到别人学什么我们就跟着学什么。每个人的时间精力都是非常稀缺的，学了这个就没有时间学那个了，所以做出适合自己的选择非常重要。
在信息爆炸的时代，筛选值得自己学习的知识，更有助于我们快速成长。
