知人善人 就是把合适的人放在合适的位置上
首先要感谢 我悦姐 从招聘开始就一直在帮助我 教我怎么样跟甲方沟通 怎么样跟不同的员工沟通 怎样激励员工 保有员工
洞察差异性 因人不同 因时不同 因地不同
就拿平平来说 我们一起做过两场预售 之前是同事 是朋友 她不出业绩 我可以帮助她 帮她调整情绪 鼓励她 现在我们还是在一起做预算 她成为我的副店 我不仅仅需要她做业绩 更需要 她帮我观察了解每个人的动态 帮助我一起带动团队的气氛
善用，第一是用什么，要用人的长处，人无完人，把人的优点发挥到极致才效率最高 第二是 要考虑用在什么样的岗位，用在什么样的环境，用在什么样的发展阶段，即因地而已，因时而异。 最终目的要彻底的发挥人的特点和长处 实现我们的总目标 达成共赢
悦悦给大家培训的时候说 每个女人心里都有一部宫斗戏 我觉得我们的预售更像一部宫斗戏 每个人性格特点 目标感 能力 都不一样 尊重差异性 上学的时候很喜欢看甄嬛传 对于皇帝来说 皇后可以不是那个最爱的女人 但是要很有能力 足够情商 协调处理好 一切后宫事物 这就好比我们的副店 需要帮助我们了解其他小伙伴的动态 及时作出调整 华妃是很有美貌 有能力的 也是其他伙伴的 想干掉的目标 这好比我们团队中的能力最强的那一个 我们要鼓励 要约束 那些销售冠军都普遍具备以下特质：逆商很高，能平静的和高压力相处，韧劲十足，以职业为乐趣
如果要把刘润老师今天传授的“知人善用”的知识，变成自己的工作能力，还要下苦功不才可以 包括，投入时间，精力，金钱，“用人不疑，疑人也要用”才是知人善用的高手。 一起修炼吧！一起加油
