当前在我们的干部队伍中存在抱着“只要不出事，宁愿不做事”，甚至“不求过得硬，只求过得去”的态度，敷衍了事，缺乏责任心，对待工作不敢担当，见到困难就退缩的现象的出现，形成“懒政怠政”现象。“懒政怠政”就是变相的腐败，严重影响了政府的形象，降低了政府的公信力，时间一长会让更多的党员干部“为官不为”，加剧不作为现象的恶化。
在新形势下，我们的党员干部思想上存在侥幸心理，不去学习新的工作方式方法，创新意识淡薄，进而因为能力问题导致工作失职，还有一些党员干部认为干的越多错的就越多，进而将工作一推再推，能不做就不做。习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时强调：“我们共产党人的忧患意识，就是，忧党、忧国、忧民意识，这是一种意识，更是一种担当。”我们在工作中要加强对党员干部和一般干部的宗旨教育，在思想上教育他们正确树立为人民服务的宗旨意识，真正做到转变干部的思想，正确认识“升官”与“发财”两者之间的关系，不能因为升官发财而忘记我们对党的誓言，更不能违背自己对党的忠诚，在心底里时刻铭记我们要执政为民、为民谋利是我们的职责。引导广大干部树立群众意识，尊重群众，在工作闲暇之余多往民间走一走，饭后多与群众聊聊家长里短，真正的贴近人们群众的生活，真正做好人民的好公仆。加强对领导干部的法制教育，让领导干部认识到“法律”大于“权利”，切不可因为自己手中握着权利，就可以肆意妄为，做出害民害己的事情来，在工作上还要压实责任，针对各种问题实施严肃问责的制度，让党员干部时刻紧绷为民服务的这根弦，坚决不做伤害人们群众的事情。
加强对干部的教育培训，定期对干部进行知识、业务等各方面的培训，增强我们干部的工作责任感和使命感，增强我们的信心去适应新时代带给我们的挑战。把严格要求管理干部和关心干部相结合起来，在工作中多一些支持，在生活中多一些关怀，让广大干部充满信心的完成工作。完善奖惩制度，鼓励能干事、敢干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔出来充实到具体工作中，做敢闯敢干的党员干部的坚强后盾，时刻在心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。
