郭玲玲 2021.12.6
今天本该是我出差的日子，由于孩子没人照看，领导体谅我，所以让另一个同事去了，但是幕后的事情大多还是我在负责（包括做表、统计之类的）。
每个周一的上午都是最忙的时候，然后我交代在外出差的同事的事情，一会儿一问，还得我去发现问题，遇到事情都扔给我（这都是她在现场需要解决的），给人感觉就是你安排啥我做啥，不安排我就等着，我是一个有事情喜欢思考并主动去解决（爱操心）的人，看到这样的，真的是满肚子火，于是没忍住:“你不懂的要去问，把你能想到的问题提前去和领导沟通，不要等着领导来问你，也许领导也会有忘记的时候，然后呢事情就被搁置下了！”
说完我意识到我的语气（虽然是微信信息，也能感觉到，对方肯定也能感觉到）特别不好，又缓和了一下，幸好这个同事没有表面上和我计较，不然又是一顿争执，可能还会影响一天的心情。
反省:
调整认知——工作的目的都是为了把工作做好，那就找方法去做就行了，没必要用情绪和言语来攻击对方！
成功日记:
1.今日工作繁多但是还算流畅；
2.今天和儿子直接表达了感受，并按昨天的规划阅读了一个小时。
