1、别人怎么待你，往往因为他的立场，而非出自公正的立场。
人性的本质是自私的，一个人对一件事情的判断会从自身立场考虑问题，如果她作为婆婆，她希望自己的媳妇包干全部家务，她的儿子可以享清福；如果她作为丈母娘，她希望女婿包干全部家务，她的女儿可以享清福，立场变了，思维就不一样了。请记住：这个世界没有绝对的对错，不同的角度看问题，就会有不同的结论。
2、配偶怎么待你，看你对他言行做出的反应，而非通过审视他自身的言行。
人性的本质是没有自知之明的，配偶对你的每一次言行，其实都在试探你的底线，你的每一次退让和妥协，都会是对方的得寸进尺，最后肆无忌惮。请记住：无底线的退让，不会换来尊重，只会换来得寸进尺。
3、 孩子怎么待你，不会因为你平时对他的宠爱，而是看你用什么方式教育他。
你平时对他高高在上，他必然对你怒气冲天；你平时对他百依百顺，他必然对你索取更多；你平时对他平等相待，他必然对你礼貌有加；你平时对他无礼谩骂，他必然对你不尊重。请记住： 你平时以什么方式对待孩子，孩子也会以什么方式对待你。
4、 同事怎么待你，根本不取决于你做了什么，而是你对他们创造的价值。
就算你平时对每一个同事鞍前马后，端茶送水，同事也不会因为这些而善待你，反而更多的差遣你、使唤你，谁叫你对谁都好。反而是会因为你可以为他们创造的价值而向你靠拢，比如你的资源、背景、人脉、客户。请记住：与其花很多心思去经营关系，还不如去经营好自己。
5、领导怎么待你，不会因为你的人际关系，而是看你的不可替代性。
即使你是一位不善言语、不善表达、不善交际的木讷下属，只要你的能力没有人能替代，你的重要性就自然凸显出来，你不用主动去争取，公司也会牢牢的把你抓住。请记住：在职场，你的工资高低取决于不可替代性。
