今天我给大家推荐的推荐的这本书是赢，这本书的作者是美国杰克韦尔奇，这本书曾在业内掀起了阅读的热潮，创造了200册的销售佳绩。我把这本书献给那些热爱商业生活，渴望把事情做好的人，献给那些每一天醒来，就希望在事业和生活中，取得成功的人。
每一天都有一个新问题。
怎样才能赢？这么说我们主要谈的主题是赢，或许没有其他的话题？我认为您不仅仅是好，而且是真正的伟大，因为当公司盈利的时候，人也取得了进步，对成功企业的每个员工来说，他们在市场上有了更多的工作机会和创业机会。是的，如何去赢是微妙的，复杂的，不用说更是极其艰苦的，但是赢是可以实现的，你能够赢，不过想要赢，首先你应该知道您的哪些条件。首先保持积极向上的态度，并要赶往他人，永远不要把自己当作受害者，还有很重要的一点快乐。
第1部分是基础篇。
主要是概念性的内容，其中包括经营哲学，当然要比绝大多数商界人士，在一天里，可以消化的内容多。也醒了，不是我们在自己的工作岗位上，一朝一夕就能总结出来了，但是我发现经营方式有4条，基本原则。于是我把它们放到全书的第一部分，简单的说这4条原则分别是，认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性，在经营和管理的任何环节，都绝对需要保持坦诚的态度，发挥业绩评估的力量，建立精英化的组织，让每个人都得到发言权和尊严。
第2部分是公司如何才能赢，内容涵盖组织的内容，内部结构和机制，包括当时程序和企业文化，其中的章节涉及领导力招聘，人事管理，解聘变革方面，危机管理。
第三部分，将讨论如何创造赞美优势，如何设计有实际意义的预算，如何实现有机成长？如何通过过去火车站，我还试图阐明一个长期以来困扰人们的问题。6西格玛。品质改善计划。
第4部分是个人职业生涯，如何才能赢？涉及职业生涯的艺术和质量首先是关于如何寻找合适的工作，这不单只是找一份工作，而是在职业生涯中，如何寄生？如何应付艰难的环境，
最后一章，我们将探讨探讨人类的奢望。，那就是一切都能为自己所拥有，是同时拥有。但也并不现实。
问题无处不在。
在过去10年，我们在员工培训和流程改进方面下了很大功夫，改善了公司的经营面貌。加上这里的劳动力的成本优势，我们已经非常有竞争力了。但现在来自中国的竞争，正在排山倒海的扑来，我们又该如何生存？但重要的一点，保证竞争竞争力的老战车，真的，质量服务并让自己的驾驶技术更上一层楼。在现状面前，你可以自我感觉是一个受害者，但你也可以看到有待征服的挑战和机遇，从而感到兴奋。
我是宇宙公民阳阳，高效阅读蜕变营打卡第14天
接下来2019年剩下的时间我要完成40本书！
今天赋能收获的体会：
帮助一个愿意努力的人比选择一个优秀的人更重要！❤️
今天的阅读收获我想分享给你：
简书：//www.greatytc.com/p/051a6d1c675b
YOLO! YOU ONLY LIVE ONCE!
输出，被看见！
成长，不怕围观！
去做，就会改变！
