前言：当你觉得自己什么都不会时，其实正是自我成长的好时机，一切都是最好安排。
1.
小Z是一位28岁的宝妈，老公主外她主内。
她日常生活的内容是，全天照顾一个1岁多孩子，做家务搞卫生。
让我佩服的是，她一个人可以把家里一切安排得井然有序。
其实照顾孩子，要花的时间和精力比上班要辛苦得多，然而她的先生并不这么认为，所以她在家里的存在感非常低。最近，她决定出来上班了，原因很简单，不想花钱时要看人脸色。
但她又有很多顾虑，比如没有丰富的工作经验，没有突出的技能，不知道什么工作可以做等等。
如果之前有意识的提升一下自己的能力，现在也就不用这么苦恼了，她对我说。
现在还来得及呀，只要你愿意培养，我说。
那我到底该做些什么呢？
小Z的问题是根本不知道从哪里下手！
2.
小Q倒是和小z不同，她生完孩子半年就上班了。
但换岗以后，常常要上夜班，有时下班已经是凌晨两点多了。
她说，想换个能正常上下班的工作，不想用身体来换金钱。
我说，朝九晚五的工作还是很多的，你先留意看看。
没想到真要换工作的时候，小Q反而又犹豫了。
她觉得，目前的工作虽然要上晚班，但非常稳定，也没什么压力，整体来说还是不错的，要是换一个不一定这么好。
关键她担心自己没有什么突出的能力，好企业不一定肯要她！
所以嚷嚷了大半年，还是没有换，但成天吐槽抱怨不停。
3.
不知道你是否也有这样的困惑。
发现自己没有过人的能力和特长，不敢参加工作，不敢跳槽，不敢追求更大可能性的生活。
看着身边有些人，这也会，那也行，能力杠杠的，非常羡慕，又觉自己望尘莫及。
虽然自己也很想提升自我，培养技能，但就是不知道从哪里开始下手，于是一拖再拖。
有时还担心，自己会不会年龄太大，有些事情已经来不及。
4.
摩西奶奶说，人生永远没有太晚的开始，一切都来得及，这句话对我们大家都适用。
培养一个技能，提升自己的能力，只要掌握正确的方法，一切就都没有想象的那么难。
1.明确目标，我想做什么，想提升哪项能力。
一定要把目标白纸黑字写下来，这样会加大目标实现的可能性。
在制定目标过程中，应注意，符合SMART 原则。
可衡量（具体），明确（清晰）可实现（不要太高）具有相关性（符合自己的核心目标）有时间期限。
比如：在2个月之内要学会Excel 技能，可以熟练做财务三表。
2.实现这个目标要读的3本书，找到行业里比较权威的3本书籍，建立自己的理论基础。
比如：秋叶老师写过一本关于学习Excel 的书。
3.明确自己要做的3件事。
比如学习Excel 这项技能，要做的3件事可以设定为，参加培训课程，每天阅读相关书籍，电脑实际操作达100小时。
4.公开承诺。
人都是要面子的，让大家都知道自己的计划，这样执行力度会更高。
5.寻找监督人。
这个人最好是自己欣赏的人，有一定威望，我们可以将自己的进展随时和他沟通，得到相应反馈。
这是一个提升能力的行动清单，不需要什么智商，每个人都可以做到，关键是我们愿不愿意去做。
当你觉得自己什么都不会时，能够拯救你的人只有自己！
