一生很短，所做的事情有限，但每个人的人生不止一种可能性，你若不积极探索，原地踏步走，那你永远没有机会看到外面的世界，永远无法看到探索以外更吸引你的人和事，当然，也包括自己。

信念的力量是生命的秘密

科比是NBA历史上最成功的篮球运动员之一，也是仅次于乔丹的第二得分后卫，职业生涯获得5次总冠军，2枚奥运金牌，创造过NBA历史上单场81分的神迹，积累了超过2亿的财富。

曾有人问科比他的精湛球艺是如何练就的，科比回问：“你见过几次凌晨4点的洛杉矶？”对方惊愕。

为了登顶，科比的认真无须赘述。不管前一晚是轻松大胜，还是精疲力竭的双加时赛，日复一日天使之城的黎明见证了伟大球星的血与汗。比谁都多一分追求，多一分努力，只有这样，才对得起自己。

每个人的信念会产生一系列的行动，而行动最后会产生一系列的结果，毋庸置疑的是科比的信念是正向的，那么负向的信念产生的结果有可能就是不好的，会造成恶性循环的后果。

再回想起2018年自己所造成的“事故“，一切都是负向的信念所导致，以不去解决根本问题为导向，始终把自己禁锢在自认为”很安全“的圈内，最终造成的结果难以在短时间内去解决这个“事故”。

借用甘地的话：信念决定思想，思想决定言语。言语决定行动，行动决定习惯。习惯决定价值，价值决定命运。

Be Do Have

美国心理学家史蒂芬·柯维在《高效能人士的7个习惯》里面讲到以始为终最有效的办法，就是去确立个人愿景与使命宣言，思考自己想要成为怎样的人，真正想要的是什么，然后冲着这个目标去做事，慢慢的自然就有了一个好的结果。这样其实有2个好处：

1、聚焦于目标本身，而不是聚焦于困难

当我们有目标，有愿景，就会盯着这个结果，而不之余被暂时的困难吓到。

2、辨别目标和手段（工具）

现在爱学习的人也越来越多，听各种的课，看各种的书，但这些都只是手段，是通向目标，实现愿景的手段。

如果没有自己的愿景，学再多也不知道为什么去学，但是有了自己的愿景就更有效能。

过去看书只是停留在看上，或者写一篇读书笔记，完事后全忘记，没有考虑过要去产生一个什么样的结果，但现在我的愿景就是成为一个解决工作、家庭以及个人实际问题的人，无论哪方面都要去承担更多的责任。

所以我会带着这个愿景，这个目标去读书、去学习、去思考，把很多实用的方法转换到自己的工作生活中，用以解决自己所要面对的现状，因为读书、上课（比如：探索工作坊）对于我而言都只是手段或者工具。

从探索工作坊出来后，慢热型的我已经逐渐建立起“be-do-have”这种模式，积极主动去找领导沟通工作，争取到了可以自主承担的事情，事情完成也会获得相应的奖励，因为我把焦点放在了解决实际问题上，让整件事情落地化。

双赢思维

2017年12月31日，罗振宇在“时间的朋友“跨年演讲上讲到了双赢思维这个概念。

他对比了美国和中国的思维模式不同：美国人眼里的博弈是拳击赛，是强者的竞技，让自己强大，击倒对手，让输家下场。

而今，世界已经越来越混为一体，商业世界里的很多国家就已经有了千丝万缕的联系。拳击比赛的逻辑正在变得越来越艰难，因为你再也找不到具体的敌人。

《超级版图》这本书提出了“拔河游戏”这个精彩的比方，中国人眼里的博弈，就是一场人人皆可参与的“拔河游戏”，只有让更多的人站在自己的一方，才能把供应链上高价值的部分拉过来。

其实所谓的拔河游戏就是一种人际交往的方式，《高效能人士的7个习惯》中的第四个习惯就是双赢思维，里面阐述了6种思维模式：

利人利己（双赢）

两败俱伤（双输）

损人利己（赢输）

独善其身（独赢）

舍己为人（双赢）

好聚好散（无交易）

其实双赢就是基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。

这不是技巧，而是人际交往的哲学，对于目前的自己而言，那就是把这种双赢思维放到家庭中，不再让家里的人承受任何打击，多和家人沟通，去做正确的事情。

高效能人士的必备技能

探索工作坊的第一天，导师发问，创造价值的方法有哪些？

对于这样的问题，答案不一，也没有对错，但不单单只是一个名词或者动词那么简单，需要的是思考这背后的意义。

深度思考后，我将这些方法转换成了高效能人士的必备技能,，这个部分写的是我，也是你。

01，不抱怨

只说一点最实际的，抱怨浪费时间，解决不了问题，道理你都懂，不再赘述。

02.学会记录

古人云：好记性不如烂笔头。

意思是说，大脑是用来思考的，而不是用来记忆的。

养成良好的记录习惯能让自己事半功倍。

03.真诚靠谱

谁都喜欢待人真诚、靠谱的有温度的人，这比单单依靠诚信更吸引人。

人都会有负面情绪的，有的时候可以发泄，但发泄的方式要选好。可以去转换一下自己的角色去平复一下此刻的负面情绪。

比如说因为某事心情不好，你可以去打球、打次拳击、去唱歌、去拍照，换个方式调节心情。

负面情绪不可怕，主要是你对待它的方式。

04.分享，共赢

给予最终的受益者永远都是自己，通常回报的时候会在不知不觉中出现的，让你有意想不到的小惊喜，暖暖的。

比如，给身边的人赋能，多鼓励一下人。

看似花费了一些时间，但大家会因为你的付出和鼓励而被感动，更愿意与你分享，说不定你长期解不开的疙瘩就在她的只言片语中化解，但也要注意方式，比如采用提问引导，让双方产生共情.......

赠人玫瑰有留余香，有好的项目、好的机会，能与有需要的人一共去做，互补不足、优势倍增。

05.爱自己，做一个有趣的人

每个月给自己设定几个愿景清单，一步步的去实现.....

制造一些小惊喜、小情趣、小挑战等等，给平凡的生活一点料。

此前每个月给朋友送出一些自己拍摄的照片（装进相框里），双方之间都会充满着仪式感….

运动，精力的能量来源，这是爱自己的表现，好的身体促使自己去做更多的事情。

尾声·关于自己

关于了解自己，山本耀司说过一句话，“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解“自己”.

所以，跟很强的东西，可怕的东西，水准很高的东西相碰撞，然后才知道“自己”是什么。

对于这句话，我的理解是，我们需要通过学习来更加的了解自己，不断的去重复，把知识流程化、系统化，在实践中迭代升级，最终的导向一定是内求。