陈娟是公司销售部的一名内勤人员，每天工作就是发发文件、统计数据以及打印资料等。这样的工作枯燥乏味，在她之前已经有不少员工辞职。陈娟在这个岗位工作已有五年，虽然每天的工作简单机械，但是她却做得井井有条。
年后，陈娟的工资得到了大幅提升，有员工心里不服，就私下去质问领导：“销售岗位比内勤工作重要很多，而且常年奔波在外，异常辛苦，为什么她的工资要比我高出一截？”领导耐心的回答道：“个人能力的体现，不仅仅在于你为公司创造了多少显性价值，还在于你能否将一项简单的工作做到极致。在陈娟之前，有来过不少员工担任销售内勤一职，但只有她做到了工作零错误。”
复杂的事情简单做，简单的事情重复做。这样一句耳熟能详的话，我们听过千遍万遍，但是在日常工作生活中，我们却常常背道而行。复杂的事情不愿去做，而简单的事情又不屑去做。
多年前，公司曾经招聘了一批电话营销人员。他们的工作很简单，亦很枯燥，就是每天至少给120个潜在客户打电话。一段时间后，很多人受不了这样的工作节奏，纷纷离职了，就剩下了一位叫小杨的招商人员。其实他是这批员工当中最不被看好的，因为他的发音吐字不太标准。不过小杨很努力，每天不厌其烦的去完成电话沟通任务，左后他也收获了属于自己的成绩和荣誉。
荆州一位客户曾经这样评价小杨：“其实小杨一开始频繁给我打电话，我有时真的感到很烦，甚至将其列入了黑名单。后来他又不厌其烦的打我店里的座机，最后我决定给小杨一次机会。”小杨目前已经成为了一家公司的营销总监。他的成功，不是依靠自己本身的能力，而是完全通过后天的努力，即把自己枯燥乏味的工作做到极致。
职场上，经常遇到这样的人员。他们经常自夸道：“我手上有数千客户资源，公司现在离不开我。”、“我专业上胜人一筹，离开了我，公司就难以运转下去”……但凡种种炫耀，都比不上将一项简单的工作做到极致。所以，不管你从事的是一项何等平凡的工作，只要做到极致，就会成为你个人立足职场的核心竞争力。
