时隔近一周的时间，18号下午公司终于召开了党委会，研究确定了部门正副职人选，临近下班时间在公司办公网进行了发布。就像事前程预料的一样，综合管理办公室的主任和原来那个兼职职党委工作部部长两个人对调了一下，其他部门的正副职人选也一样如预料没有什么变化。
程还是党群工作部的副部长，只不过是分管群众、工会、退休工作了。党建的分管副职由原来另一个综合管理办公室副主任承担了。这个结果还是稍稍出了程的意料，程是做着待岗的准备和他们进行斗争的，这样一来，矛盾只体现在了公司竞聘不够合规的问题上了，那就算是再斗争也只能停留在集团层面了，不会把战火引向退伍军人事务部或者外面媒体，而集团层面官官相互，更不会给这些人带来什么影响，再僵持下去，只会对程自身产生巨大的影响了。程冷静下来综合分析了一下形势，必须马上调整战略，不能杀敌不成而自损了。时值周末，通过两天的冷静，程有了自己的想法，虽然事已至此，但是该说的话还是要说，该表达的想法还是要表达，不能让这些个“当婊子立牌坊”的人太舒服了。
周一一上班，程就找到了现任党委书记，毕竟是分管领导。程尽量平静自己的心态，然后询问公司领导层这样安排的目的和想法，以及后续的打算，不用承诺表态，但也得有个态度。程的脾气太直，说话更直，现在这种状况就更不想绕什么弯子了，所以好几句话都说得领导极其不舒服。书记假装看文件，平静了好一会，想将谈话的压力转换一下，许久，抬头对程说：“我和@总都和你说的那么明白了，你还这样，我说你是个傻逼。”程立即双目横对，低沉声音，杀气如刀般反问：“你再说一遍？”书记没想到程如此不管不顾，更没有考虑给他领导的面子，脸色都变灰了，立即软下来解释。党委书记，被自己的部属威胁，还不敢发作，也是够了。行了，震慑的目的达到了，谈话的目的也基本达到了，程也不想一点后路都不给自己留，最后也想缓解一下谈话的氛围，谈话的最后程笑道：“领导，上周你们是真的气到我了，不行，你得请我吃饭补偿我。”书记也顺势找个台阶笑着说没问题，有时间喝点，谈话结束。
其实程知道，事情发展到现在这一步，之前所有的工作努力都已付之东流了，领导画的饼是不能真信的，后面只能是走一步看一步了，工会的工作也是个相对舒服的差事，此种结果没赢也不算是输，难得清闲也好。之前被免的程的老领导不知道从哪里听说了公司的机构改革，听说了程的斗争，微信询问情况，然后告诉他：“目前仍在国企谋生的人只需要一种心态’混’，如果你想干事，那你离有事不远了。你身边的一些人，尤其是主要领导，长期不作为，你看人家不是混得很好吗？调整不好心态是你自做自受。”是啊，估计这也是老领导被免了之后的感慨吧，程明白必须要改变心态了，原来刚从部队离开时想着再展宏图的愿望真的不切实际，至少不是这么个展法。
