不管是不是职场新人，不管面试的是什么职位，在面试时，总会问些你根本没准备的问题。
“之前工作是因为孩子，那么在以后的工作里，又遇到孩子的问题时，你会怎么处理呢？
顿了顿，与其各种官方，不如实实在在说真话。
“这几天，把孩子送回了老家，送进了幼儿园。每天晚上聊视频两个多小时，她哭得稀里哗啦。每一秒我都很难受和不忍。可是，不管对于孩子还是我自己，我们都需要成长，也注定有我们自己的发展和生活。如同孩子的上学，母亲的工作。每一个女人做母亲后都极力去平衡，我想，不仅仅要照顾她的成长，更要让自己成为孩子的骄傲和榜样。让孩子觉得自己的妈妈是漂亮、能干、优秀的妈妈！。”
临时发挥，但更是发自内心的语言。
人事经理非常赞赏！
“如此充满正能量，充满激情，敢于挑战。我相信你未来的路一定会走得更高更远！”
“不用再复试啦！直接通过！你安排时间，过来办理入职吧！”
看来，该补补心理学！实用！
