巴菲特是价值投资者的人生偶像，按照他的思维和行为方式生活，不仅可以获得满意的投资回报，更能收获更美好的人生。《巴菲特致股东信》是巴菲特的思想集大成者，细读细思这些文字，让我在纷繁复杂的世界里，少一点彷徨，多了几分淡定。
如何营造良好的人际关系
巴菲特认为，营造良好的人际关系，其秘诀在于与自己喜欢的人一起工作，这样的工作状态就像是在跳踢踏舞。
努力赚钱有个很重要的意义，就是为了让自己的人际关系有得选——拥有不和不喜欢的人打交道的权利。如果是很多被动的工作关系，而搭档又不是你喜欢的，你又不能选择，就会非常难受。
大多数人都类似的感受，遇到三观相合的人，可以聊到深更半夜，非常顺畅；遇到三观不合的人，说一句话都觉得非常费劲，非常拧巴。
自己努力成为越来越好的人，才能吸引到越多越来越好的人，这样的人际关系和生活状态，才是理想的。
怎样验证好企业
如何快速验证一家企业是不是好企业？巴菲特提出以下衡量标准：
第一，管理层需要为提价考虑多久？换而言之，提价是否会影响销量？如果你想买好时牌巧克力，店员却跟你说只有便宜5美分的杂牌巧克力，你这时肯定会穿过大街到其他店铺去寻找好时牌巧克力，这样的企业通常就是一家优秀的企业。
第二，消费者是否对产品的价格敏感？美国单价最高的报纸是《每日赛马快报》，而且隔一段时间就提价，但是消费者却始终趋之若鹜，销量一点儿都不受影响。原因是没有哪份报纸能取代它。
对个人的启发而言，我觉得最重要的是要打造个人品牌，树立个人良好的声誉和口碑，大家都愿意跟你交往。你的可替代性越小，你就越容易在人才市场上获得较高的溢价，也越容易成为被众人抢夺的资源。
便捷性是企业随意“出圈”主要原因
巴菲特讲“能力圈”概念的时候，引用了书里的一句话：“我不是天才，但我在某些地方是聪明的，那我就只待在这些地方。”巴菲特认为，这就是做企业、做投资的全部内涵。
为什么很多投资者会随意“出圈”呢？巴菲特解释说，是因为市场的便捷性，让大家每时每刻都能改变主意，而这种主意往往是随意而又廉价的。如果你拥有的是一座农场或者房产，你就没办法这么频繁交易了。
这就是所谓的流动性优势带来的劣势。反之亦然，也有因为流动性劣势带来的优势。比如腾讯控股的大股东——南非公司MIH，在腾讯控股发展初期，长期未减持公司股票，一方面得益于投资团队的远见卓识，另一方面也跟其手中持有的天量股份有关。
热爱工作本身比热爱金钱更重要
巴菲特是否购买一家公司，有一项重要的衡量标准——被收购后，原有的管理层是否继续忠于工作。如果管理层是热爱金钱，而不是热爱工作本身，巴菲特就会非常慎重。
巴菲特为什么会这样去考虑问题呢？因为，人世间的追求，无非分为两类：一类是为了远离，比如远离贫穷，远离疾病......另一类是为了追求，比如追求上进，追求真理......
如果是以“远离贫穷”为人生目标，那赚到一定财富之后，人也就失去了前进的动力；如果是以“追求卓越”为人生目标，那即便是赚到了再多的财富，仍然不会停止上进的步伐。
