从潜伏要胜出  职场晋升的10大秘籍

[美]唐纳德-亚瑟  ◎著  陈旻  ◎译

读书笔记  2017.5.8—2017.5.27

概括：

1、做好本职工作是基础。持续做得比别人好，就是出类拔萃。

2、培养接班人，不要成为不可替代者。

3、寻找守护神：让他喜欢你。偶尔送点小礼物，但千万别弄成贿赂。

4、随时更新自己的履历，记录自己的业绩，随时为考评做好准备。

5、敢于承担特别任务，关键时刻能够独挡一面。（前提是确实有能力做好）

6、为每一次和高层接触做好准备，甚至包括电梯偶遇。

7、注意穿着得体，给人的印象就是你可以胜任目标职位了。

8、当心自己的盲点，见不贤而自省，不断改正缺点。尤其是关注目标岗位现任人的缺点，你不能有。

9、积极了解公司信息，发展的方向、前景或者即将到来的改变。并为之做好应对措施。

10、记住先有技能、然后提拔”的升职原则，积极学习提升自己。

11、积极积累人脉。善于用互惠互利的原则谈判，同时永远要乐于帮助别人。

12、善于引导舆论，让大众都说你好。

13、时刻为老板贴金，他的名声、他对你的评价关乎你的直接前途。

14、准备得越充分，运气就会越好。

笔记：

1、做好本职工作是基础！

秘籍一：把握时机比业绩、才干更重要

升职是为了公司或者老板利益最大化，不是看过去，是看现在、看将来。因此，升职不是褒奖、不是最优秀的员工就升职。

提拔一个人要考虑：成本、风险、收益。

具体问题：接班人？原岗位缺你不可？性格可靠？新岗位胜任能力？……

时机非常重要。升职机会来临时，你能否平稳交接工作？因此你需要做好三件事：

①预测到可能出现的机会；

②逐渐结束当前的工作；

③事先物色好接替自己工作的人选。

必须具体必要的技能和资源、必须能随时上任，千万不要成为不可替代者。

附两个技巧：1、亲笔随时更新自己的履历，记录自己的业绩。

找保护伞，而且最好是大几级的保护伞。

秘籍二：提升自己的知名度

持续的比别人做得好，这就是出类拔萃。

先有内容，再宣传。记录自己的私人履历，记录自己的成就。

关键时刻能够独挡一面。

以适当的方式展现自己的工作成果。

不要放过任何一次向高层推荐自己的机会。

心得：和高层的任何一次接触，最好是事先多准备，考虑可能面临的种种情况，如何应对？这样总会比没准备表现得更好一点。

举例：也许哪一天，电梯里面你就遇到了领导，怎样才会留下好印象呢？

更多获得上层关注的途径

①会写②会说③善于陈述④重视与领导接触的机会，如出差、旅游等等⑤凡是积极主动⑥敢于承担特别项目（前提是你努力确实能做好）⑦要有真才实学⑧经常给自己充电⑨称赞他人，共享成就⑩穿着得体（反应了你的素养，你的服饰到了你升职的程度，给人的印象就是你可以胜任那个职位了）

当心自己的盲点，发觉自己的缺点然后去改正

秘籍三：终身成就源自学无止境

提前知道必须知道的：知道公司发展的方向、前景或者即将到来的改变。

积极学习提升自己：行业知识、情商、技能知识、向他人学习等等。几乎所有公司都是“先有技能、然后提拔”的升职原则。

善于发展人脉：向集邮一样积累人脉。

勤奋工作、不断学习、开诚布公  是很多人成功的秘诀

不要告诉老板应该做什么，而是阐述各种可能的方案，帮助他做出更明确的决策

秘籍四：善于推销自己

管理层认可的是被认为表现最好的，不一定是实际表现最好的。

为任何面试、会面做好准备。

注：企业中每一次会议，做好准备，是最容易给领导留下印象的。当然，还有聚餐、偶遇等等。

最聪明的下属会给老板出主意，并让老板觉得那是他自己先想到的。

善于引导舆论，尤其是各类八卦信息。

秘籍五：晋升不打无准备之仗

制定晋级计划，并且不断修订。明确晋升的职位、时间表，为晋升和晋升后做好工作需要的技能、经验。并且要适当将另谋高就也考虑在内，毕竟条条大路通罗马。

了解你预期晋升岗位的现任人员的缺点和优点，尤其是缺点，那一定是他的上级想要尽力避免在新上任人员上依旧存在的。

为绩效考评做好准备，知道怎么考评、何时考评很重要。时刻准备、更新自己的履历，这样可以随时从中找出材料来完善绩效总结。

秘籍六：时刻不忘给老板脸上贴金

你的前途紧紧的系于老板：不管有没有正当理由，他可以表扬或者批评你，他在别人面前对你的评价，将直接决定了你的声誉和价值，即使他已经离职。

让老板面子十足：下属可以影响上司的名声，干好自己的工作是让老板面子十足的最好办法之一。你的声誉是和老板的名声紧密联系在一起的，无论何时对你老板成绩和部门成绩的肯定，都有你的一份功劳。

不要说老板的闲话：背后捅人一刀，刀把上会留下你的指纹。

及时向老板提供重要的信息。

提出问题，同时也拿出解决方案。坏消息确实不好，但是真发生了一定要汇报，同时，最好是准备好了应对方案。

秘籍七：追随职场红人的步伐

吸引力：任何物体以运动的方式通过某种介质时，在其后面后会产生一种吸引力。职场也是如此，当一位明星般的职场人士迅速得到提升时，随后会有很多空位让他熟悉、信任的人填补。

因此，追随或者加入这位职场明星的队伍很重要。不过当最终利益冲突时，还是要适当退出。

建立工作上的朋友，可以帮助你的朋友；同时，随时准备好向你的朋友伸出援手。（注：可以参考《教父》，乐于帮助别人，人情有时候比金钱更值钱；双向利益谈判，不要奢求别人应该帮助你，始终考虑别人的利益。）

秘籍八：挖掘身边潜伏的贵人

寻找属于自己的守护神/保护人/导师：让他喜欢你。可以偶尔送点小礼物，但千万别贵重，否则就是贿赂了。

必须在需要朋友之前先交朋友。施惠于人好比是往银行存钱，需要时就可以取出来了。

秘籍九：参透异地就职的玄机

事不过二玄机：如果你拒绝了某次提拔，那么下一次提拔也许就是你的最后一次机会，如果再次拒绝可能就是原岗位一直干到退休了。

秘籍十：当机遇来临时，你已万事俱备

幸运是自己争取来的。准备得越充分，运气就越好。

制定自己的事业计划，近期目标2-5年，长期目标5-10年。

抓住机遇。机遇无时无处不在，你只是需要学会发现它。当机遇不期而至时，你要利用它。