有句话叫做：你只有足够努力，才能看起来毫不费力。一个人得到命运之神的垂青，不是源于他的运气，而是源于他的努力。
抵押前途
他告诉儿子，自己在创业之初，每次在借钱之前，都会犹豫挣扎，甚至夜不能寐。
他想的最多的问题是：借了钱后如何偿还？这种输不起的感觉，甚至在他有了一定的成就后，还在继续折磨着他。
但是，每次恐惧过后，洛克菲勒总能打起精神去银行贷款，为了公司的发展，他没有其他的路可走。
洛克菲勒告诉儿子，借钱不是一件坏事，要把借钱看成是一种工具，用借来的钱开创机会。如果借钱后过于恐惧，则会束缚原本可以大展宏图的机会，让自己难以获得成功。
人生就是不断抵押的过程，抵押前途、抵押青春、抵押幸福。如果一个人认为，为了成功而冒险不值得，那么他就输了。
人生最可怕的是精神破产
在公司创建之初，洛克菲勒曾经跪在地上恳求上帝保佑他，但是他做的第一笔生意就击碎了他的梦，他购进了一批大豆，突如其来的霜冻使他的豆子毁了一半，在剩下的一半里，还被不良商贩们掺入了沙土和豆秸。
虽然第一笔生意就做失败了，但是洛克菲勒知道，如果沉浸在失败中不能自拔，那么就会离梦想越来越远。
他说：“我把失败当作一杯烈酒，咽下去的是苦涩，吐出来的却是精神。”
要前进，就要做决定和冒险，第一次做生意就遭遇失败的洛克菲勒，再次借债重新出发。他让儿子明白：“失败是走向更高地位的开始。”
一个乐观的人会在苦难中看到机会，一个悲观的人会在机会中看到苦难。洛克菲勒送给了儿子一个成功公式：梦想+ 失败 +挑战 =成功之道。
他鼓励儿子，不要因为一次失败就停下脚步，一个人战胜自己，就是最大的胜利者。
好马不会在同一个地方摔倒两次
在这个世界上，大多数人都不免会受到一种力量的驱使，这种力量会轻易剥落人性的外衣，它就是检验人性的试金石——利益。
洛克菲勒提醒儿子：“利益是光照人性的影子，在它面前，一切与道德、伦理有关的本质都将现形，且一览无遗。”
在追名逐利的商场中，洛克菲勒也经常遭遇被出卖、被欺骗的打击。在炼油业因生产过剩而无利可图的时候，洛克菲勒决心改变它，他要大规模收购在死亡线上挣扎的炼油厂，形成合力、统一行动，让每个人的钱包都鼓起来。
当洛克菲勒花钱买下这些炼油厂后，他发现许多工厂的设备就像陈旧的垃圾，只配扔到废铁里。
可是那些炼油厂主拿到洛克菲勒的钱后，便撕毁合约，拿着洛克菲勒的钱购置新机器重操旧业。
洛克菲勒在那时心情糟透了，他无法接受自己用善良换来的却是四面楚歌的境地。更让他难以接受的是，在这场牟利的游戏中，自己曾经的朋友，最后却变成了自己的敌人。
经历过欺骗和谎言之后，洛克菲勒无奈地对自己说：“你只能相信自己。”
但是洛克菲勒知道，自己这种带有敌意的心态并不好，无奈世界欺骗太多，“提防”才是一个人在这个世界上不可或缺的生存技能。
设计运气
洛克菲勒认为，有些人能够成为王者或伟人，靠的是才能，而非运气，如果非要与运气沾边，那么是因为这些人善于为自己制造运气。
在一些人的眼里，运气是与生俱来的，只要发现有人在职场升迁，有人在商海赚钱，就认为人家是运气好。
洛克菲勒认为，这种人看不见成功的真理，他们不知道自己才是自己命运的设计师。
“世界上什么事情都会发生，就是不会发生不劳而获的事。”那些随波逐流、墨守成规的人，洛克菲勒不屑一顾。
为了能够好事连连，洛克菲勒告诉儿子要精心策划运气，好的运气离不开好的计划，好的计划一定要有好的设计。
他让儿子在构思好的设计时，首先考虑两个条件：第一个条件是知道自己的目标，譬如知道自己要做什么，要成为什么样的人；第二个条件是要知道自己拥有什么资源，比如地位、金钱、人际关系，以及能力。
剩下的工作就是用手段和时间去填充设计，等待运气来临。
洛克菲勒说：“每个人都是他命运的设计者和建筑师。”大家不妨参照洛克菲勒的指点，试着设计一下自己的运气吧。
竞争无时不在
洛克菲勒给儿子讲他和本森之间竞争的例子，是想让儿子明白：“在这个世界上，竞争一刻都不会停止。”
而在竞争中，“友善、温情可能会害了你。”因为在商业竞争中，要运用所有的资源和技巧，才能赢得胜利。
侮辱可以转化为动力
在称赞儿子的同时，洛克菲勒也给儿子讲了自己在学生时代遭遇到的一次人格侮辱。
洛克菲勒一直珍藏着一张中学同学的合影，但是里面没有他的身影。在拍照的时候，他不但在场，而且非常激动，因为在19世纪中叶，照相还是一件奢侈的事情。
但是在照相时，摄影师却指着洛克菲勒对老师说：“那个学生穿着太寒酸，影响整体形象。”
于是，洛克菲勒被老师请出了照相的队伍。
那时洛克菲勒发誓，自己一定要成为世界上最富有的人，他做到了。那次因拍照遭受的侮辱，成为了洛克菲勒奋进的动力。他告诉儿子，是摄影师把一个穷孩子激励成了世界首富。
侮辱可以伤及一个人的尊严，但也可以激发出一个人努力成长的勇气，尊严不是上天给的，而是自己缔造的
感悟
处于创业初期的自己也是如此，很多时候你的付出好心可能导致四面楚歌，没有永恒的朋友。只有绝对的利益。如果你没有更高更好的待遇或者哪怕一开始说好了，初创企业的合作伙伴都是观望地使出一小份力气。
有才华的人而有品德优良的人少之又少。
下面是用人之道，鬼谷子：识人是小术，用人乃大道。
1、厉直刚毅，材在矫正，失在激讦。
引申：严厉而直率，刚强而坚毅的人如何使用？这类人正直果敢，可以用其替你出面矫正别人的过错；但要控制他的缺点，不要过于激烈攻讦，让事情无法收拾！
2、柔顺安恕，每在宽容，失在少决。
引申：柔韧而顺从，安宁而宽容的人如何使用？这类人宽容大度，可以用其替你邀买人心；但是要控制他的缺点，不要让他缺乏决断，贻误大事。
3、雄悍杰健，任在胆烈，失在多忌。
引申：雄伟而强悍，杰出而刚健的人如何使用？这类人胆气刚烈，可以用其替你冲锋陷阵；但是要控制他的缺点，不要让他狭隘善嫉！
4、精良畏慎，善在恭谨，失在多疑。
引申：精明而良善，知惧而谨慎的人如何使用？这类人恭敬严谨，任何事教给他办都可放心，不会出大的纰漏；但是要控制他的缺点，不要让他因为深思熟虑、犹豫不决而误事。
5、强楷坚劲，用在桢干，失在专固。
引申：强大而典范，坚定而刚劲的人如何使用？这类人能力全面，可以作为栋梁之才，立为标杆让人学习；但是要控制他的缺点，不要让他过于独断专横，对其有所制衡，以免养虎为患。
6、论辩理绎，能在释结，失在流宕。
引申：言论能雄辩，思路能清晰的人如何使用？这类人逻辑清晰，可以用其出谋划策、解决纠纷；但是要控制他的缺点，不要让其因为心思活泛而骄傲，不要过于闲情逸致而务虚。
