说到富二代你想到的是什么？
沉迷网游偷自家宝马还债？
街头狂甩现金买路人女朋友？
5辆豪车连环怼？
杀妻被判死缓？
吸毒、赌博、烧房子？
就没有靠谱的、有真才实学的极品富二代吗？
有，这儿就有一位。
Part 01 瞒着父母去求助
我从来都没觉得“富二代”有什么好的，小的时候父母为了打拼成天不着家，做为独子的我就是个有家的“野孩子”。好在我天性活泼、爱交朋友，所以并不寂寞。
时间过得太快了！一转眼就要大学毕业了！我觉得还没玩儿够呢！但是我还有更重要的事要做，就是找一份工作自食其力！
父母眼里的我是个越长越有主意的孩子，在父母面前就知道瞎贫，没几句正事儿，有事儿也不跟父母商量。找工作的事儿我就没跟家里商量，因为实在跟爹妈谈不拢！
老爸说：儿子呀！你毕业就来家里干吧，想要什么职位那都是爸一句话的事儿！别去其它的企业，受这苦干嘛呀！没准儿还得看人家的脸色。
老妈说：宝贝呀！别着急上班，可以到世界各地去旅游，看哪儿好就定居在哪儿，然后我跟你爸就把家里的业务开到哪儿。现在最重要的事就是得找个漂亮的女朋友，要是长得像李嘉欣就好了，以后生的孩子也漂亮。
家里的企业真不是我想干的！那里的叔叔们也都认识我，就是我去了不管是在什么职位也都是一样――当摆设。
所以我下定决心，毕业后找一份自己喜欢做的工作，从最底层做起，勤学努力，10年后我要以自己的本事在业内立足！这不，我还真是看上了一家大企业！
年前的时候也听同学说过应聘的遭遇，简历、笔试、面试、实习，到终面还能被刷下来，真是太郁闷了！没想到找工作比相亲还难！
为了这，我借着过年的机会去看望了一位叔叔。他跟我家企业的HR是朋友，现在是HR届的专家，我要把我的困惑解开。
Part 02 问题真相是动机
从同学的面试中我听到了三个问题，都让我困惑不已，我想知道到了终面时高层领导问这些问题是什么意思？
1、你父母是做什么的呀？
为什么要问这个问题呢？我要说我家有企业，他们会不会觉得我只是个眼高手低的纨绔子弟呢？虽然企业的业务不同，他们会不会认为我不会在这儿安心工作呢？
2、如果你到我们这里工作，你觉得一个月的薪酬多少合适呀？
我真是不想做富二代！我不希望好逸恶劳地过一辈子，我想有自己的事业，想做自己喜欢做的工作，想通过自己的能力实现自己的价值！但我是不是也不能说少了薪酬呀？他们会不会认为我不为钱就不会好好工作呀？
3、你在未来5～10年中的职业目标是什么呢?
工作10年后，我想成为业内小有名气的人。这样说他们会不会认为我野心太大了呢？会不会认为我是一个有妄想症的公子哥？
叔叔真不愧是HR专家，几句点拨就让我茅塞顿开！
原来终面并不是在跟你闲聊，也不是想刨你家底儿，更不是想看你是否在乎钱，而是想通过这几个简单的问题了解你的工作动机。
动机与岗位相匹配才能够激发你产生足够的工作动力；当你从事工作时才能让你的行为有明确的目标，从而为企业带来更多的效益。
因此，企业并不在乎你是农民的儿子还是富二代，企业关心的是你有没有积极进取的动机。
Part 03 自我价值要增强
原来动机还有这么多的道道！我本以为成绩优异、性格开朗、乐于助人就够了呢！
这回我会满怀自信地大胆说出来：“钱是父母挣的，但我已经长大了！我要凭借自己的努力在这个社会上立足！”
叔叔也再次提醒我，就算进入了你理想的企业那也只是个开始。当你进到一个集体中时非常容易产生“责任扩散”和“搭便车效应”。增强个人的自我价值感是非常重要的！自我价值感是个人追求成功的内在动力。
如果你是企业看好的人才，企业还会为你确定更为适合的岗位，为你定制个性化的培养目标，让你今后能发挥最大的能力。
个人也要对自己的能力有信心，并且需要具有良好的学习策略，做一名追求职业成功的求职者。
看来不论你的动机是为了生存而拼搏，还是为了体现自我价值而拼搏，还是你有更为高远的目标——改变世界！只要你在以后的工作岗位上能够沿着目标一直前行，你就是企业需要的人才！
