最近一个发小说他很烦恼，重新开始对自己的工作开始焦虑了，因为他现在的这份工作已经看不到任何希望了，做医疗器械的业务员的，基本是三四线城市医院。前年刚入职的时候很开心，因为这边市场是空白的没人做，稍微跑下就能出单。可是现在医院就那么多，能合作的基本都已经签单了，剩下的基本怎么跑也没效果。他开始焦虑自己已经看不到这个工作的希望，而且业绩要求又多。每天想着离职又舍不得月薪8000元的工资，30多岁重新找工作挺尴尬的，重新找工作又是一个重新积累的过程。
对现在的工作不喜欢但是又无力改变。我相信这是很多人的现状。也许20几岁你可以随便辞职，可以来个说走就走的旅行，可是30多岁你有家庭有房贷能随便辞职吗，都说你不能骂一个年轻人他会离职，但是你可以随便骂一个中年人，因为他不敢辞职，这是一个多么悲哀的故事啊，可这又是现在每个人面对的现实。面对不喜欢的工作有无力改变现状，一定非常挫败和无奈吧。
1、“干一行爱一行”真能做到吗
从小我们受到的教育，就是要“干一行爱一行”，不能三心二意。但是，干一行爱一行，说起来容易做起来难。很多人常说毁灭一个兴趣很简单就把它变成你的工作。绝大多数人对自己的工作都会不满意的，可能是你觉得自己付出那么多得到的回报太少，工资太低。面对每天重复单调的工作度日如年。可是为了两片钱生活又不得不工作。
2、记住“公司离了谁都照样转”
喜不喜欢自己的工作，与年龄、学历、经历、个性都有关系。一些人对自己工作不喜欢，大概这几种情况：一是年轻人刚到公司，往往承担的是一些底层的基础性的工作，技术含量低又比较繁琐，而现在的年轻人文化水平普遍较高，感觉自己大学毕业的干着这么低级的工作，简直就是大材小用了，内心有一万个不舒服。
二是你的能力有限，自己并不擅长这个工作，而且工作也看不到太大的发展前景，自然就心里特别不舒服，尤其是感觉工资待遇少了，心里更委屈。其实公司离开谁都照样转的，你只是一个上班的而已，走了可以重新找一个顶替你。别总觉得你很委屈，你又不是什么骨干精英的，能有个工作已经不错了。
3、你不离开是因为没资本
工作对每个人的重要性不言自明，自己要吃饭、要养家糊口、要体现价值、要实现理想等等，可是你有离开的资本吗？你会纠结和迷茫就说明你的能力有限，离开现在的工作重新开始你没有把握做的更好，说白了就是你没有离开的资本，真正有能力的人从来不害怕离开现在的工作。他们随时都可以创造出更高的成就。而你纠结自己工作不喜欢又感觉无力改变，那是因为你做着本身就是可以随时被替代的工作，你自己没有更多的资本去选择，那只能是在那里纠结抱怨的了。
