19年3月22日，今天还是比较冷的。前俩周交代下去的事，一两周没结果，这是监督有问题，还是员工根本没当回事？
首先自我批评，在对待任何一件事的时候心情放平静，不要急着去说，也不要有任何理由的借口来不去做这件事。慢慢分析原因，找出源头才有机会改变，才能去帮助一起解决问题。作为我要有自己的想法，自己的思路，让别人去做什么，期限内反馈。有问题大家一起解决，差别不同有些员工特别自以为是，觉得自己什么都懂。有些表面点头唯命是从，不行动。有些做了很多努力，结果不理想。什么样的员工对自己来说都是一种考验一种挑战。今天遇到的麻烦就是我脚下的一块石头，一块一块使我登上顶峰。说到这里跟大家分享一个故事，一头驴掉到一个坑里，每天都有不同的人往里扔垃圾，驴每天都不开心一直抱怨，自己都这么惨了，还有人雪上加霜。有一天驴的心态变了，利用垃圾里仅有的碎食残渣维持生命，每片垃圾踩在脚下，终有天驴出来了。人要成长必须要经历千锤百炼的摩擦，才能成长的更快！
