网络上有很多教你如何写简历的文章,模板，如何出彩，如何博得猎头的青睐，但是有很多人连最起码的细节都处理不好，最起码的态度都没有如何让别人看？职场中处于小白的人占大多数，没有能力再牛逼的简历毕竟架不住，针对普通大众简历，网上投简历说几点应该注意的细节：
细节一：关键字
普通公司搜寻简历的方式一般是这样的：
比如搜寻人力资源行业的薪酬管理，关键字就会打上薪酬，行业选择是人力资源，年限其他先不讲，而有的简历搜出来是这样的：
第一行招聘专员是他的简历名称，薪酬福利就是其职位名称，也就是关键字里搜寻出来的。如果你倾向于做招聘那么就请在关键字里多提及招聘而不是薪酬。
建议：多斟酌简历的关键字，关键字在简历搜索里面起到了很大作用，尤其是对于特殊岗位，特殊行业。
细节二：简历名称
一般简历的搜索都具有真对性，那么请看以下简历搜索结果
划出来红线的标题是比较好的，如果我真对薪酬或者是招聘培训类的，以上两个简历一目了然，其他简历，五花八门的，有发某某的简历，不好意思你不是名人，我不在乎名字，还有简历+学校的等等如果有学历要求，筛选的时候已经自动排除，不必放到简历名称当中，对于小公司全能型人事另当别论。
建议：凸现自己擅长主攻模块，或者行业（对比自己行业来看并不适用所有行业，旨在提醒注意标题）简历名称要与内容相符。
细节三：内容方面：从事行业，工作范围
这是搜索采购出来的一份简历
最上面红色圈出来的部分，除了知道是互联网电子商务行业的采购，你还能知道什么，行业大了，你采购的是什么东西根本看不出来，并且有些公司的名字里面也模棱两个不知道具体做什么的，而且以上工作描述是一般采购主管都会具备的技能，起码的工作范畴而已。
还有上面一份简历明显转岗就可以简单带过。
我们看一份基本的简历：
以上红线处很明显看出公司主打什么产品行业，以及工作范围中主要采买的物料。对于我们这种行业限制明显的公司，一般的采购我们不会用到，基本都是寻找同行业。（其他行业自行参照）
为何要写这么具体？尤其是对不通用岗位，即便是相同行业也有误差，之前我们公司聘用了一个采购，与我们同行业，来自某大公司，大公司对于采购分的特别细而小公司需要的是全能型采购，最后结果可想而知，大公司来的采购可能只会买其中一个配件，而简历当中写的很笼统，就像上面第一个图片中的简历一样，这对于公司和应聘者来说都不利。
建议：简历职责范围太笼统，没有之前公司从事行业介绍，不利于公司和受聘者之间全面考量，将自己具体参加的项目，行业，工作范畴，曾任职公司主营业务写清楚，其实对于双方能寻找到合适的人才和岗位都有很大好处。
细节四：照片（再次提及）
这是一个在简单不过没有什么技术含量的细节了，就在刚才，看简历的时候，大家的照片还都是这样的：
图片是在网上下载的，简历中确实存在很多放全身照的，满屏只有一张脸的，头发遮半边脸的，带墨镜的，不看镜头的……
建议：露半身，看镜头，别遮脸就好。这个太简单了。但是还是有人无视。
最简单的细节都处理不好，你还想做出什么高大尚的简历？
好了以上仅是我发现的部分细节仅供参考，行业岗位不同另做参考，旨在针对大众的一般简历。
