一、时间：2017/5/25
二、地点：郑州永和铂爵国际酒店（郑东新区金水东路21号）3楼维也纳厅举行。
三、人物:樊登老师、书友
四、事件：樊登读书会企业版在郑州向全国正式发布，樊登老师莅临郑州，为河南书友带来《企业如何打造自学习型组织》的课程分享。
1、起因
去年差不多也是这个时候，我听到了樊老师的讲的书，闻其音，未见其人，也不知道他长什么样子，当然也不用管他长什么样子，因为对我来说，最重要的是他讲的内容和文字总结。
那个时候知识付费刚刚开始，我还停留在过渡期，我当时在网上买了樊老师的讲书资源，具体来说，也不是刻意要买樊老师的讲书。因为之前我都不知道他的，我是买其他资源的时候，配套赠送的。就是在这样一个缘分下，我结识到了樊老师。
有一次，我晚上睡不着觉，于是就无意间打开了樊老师的音频，当时第一次听的是心灵方面的书，好像就是《透过佛法看世界》，本来我是打算听这声音睡觉的，结果越听越精神，越听越清醒，那天晚上我差一点失眠，当时有一种醍醐灌顶，豁然开朗的感觉！当时我激动的不得了，第二天早上起来，我还把它分享给我的朋友，结果没人理我。说我不正常，怎么听这样的书。我当时还给他们解释，不是你想象的那样，听过之后，你一定会有所收获，并且会改变你的看法，你可以听听试试。结果他们摇摇头，我想他们压根也没有点开那个音频……
不管他们了。总之，从此以后我算是与樊老师结下了不解之缘，在接下来的时间里，我几乎听完了，关于心灵方面的所有书籍，每一次听都被震撼一次，只要是晚上听，那一夜，我几乎都睡不好觉。也是在那一段时间里，我的脑子里被注入了很多的新知。
很多以前停留在想象中，只是知道一点皮毛的东西，结果，竟然有人能清晰准确的解释出来，很多以前看不懂、也接触不到的书，有人读完之后 把重点总结出来，转述给你，并告诉你怎么用。我当时感觉真是太兴奋了……
在接下来的时间里，我又听完了关于家庭方面的书籍。身为教练，那里面讲的关于和小孩相处的方式，我几乎都用到了。《高绩效教练》颠覆了我对教练的认识，《翻转式学习》颠覆了我对教学的认识……我不但改变了自己，让自己获得成长，而且我也把它用到和家长交流上，和学生相处上……
之后，我又开始停关于事业方面的书籍，樊老师讲的所有书籍，对我来说都是新的东西，很多很多的知识，我都是第一次接触到，我强烈的感觉到知识原来是这么美。稻盛和夫的《干法》，我一直认为那就是成功学，那就是鸡汤，尽管我之前都没有看过。但是，听过樊老师讲过之后，我才发现，我以前所有的认知几乎都是存在着很大的问题的……
加入读书会，是在过年的时候，当时为应付相亲，学点这方面的知识，选到了《如何让你爱的人也爱上你》，但是，看书又太慢，而且时间也不允许，过年放假资源又停更中……于是就果断入会了……
在年后的这段时间里，我成功邀请两位家长入会，并获得了读书会赠送的一本自选图书，到现在我还没有去领……
随着时间的积累，我与读书会走的也越来越近，现在来看，它貌似成了我生活中的一部分。我也强烈有一种想见到樊老师本人的想法，不过以我目前的工作来看，我是没有办法出省去见他的，最好的办法，也只能坐等老师莅临郑州。
2、经过
但行好事，莫问前程！
加入读书会后，我被拉进了郑州读书会分会群，虽说在群里聊天不多，但是经常能收到小书童发送的信息，有书籍重要信息分享，也有线下活动信息的通知，也因工作错过了很多线下交流的机会。
不过当我看到樊老师要来郑州时的通知，我非常果断的报了名，其实，在知道了这个信息之前，我已经在当天请好了25号的假。
一转眼到了25号，本来约好朋友一块儿过去的，当天，他给我发信息说没有请来假，于是，我就孤身上路去见樊登老师。
路上还算顺利，打的去柳林地铁口坐地铁，由2号线转1号线到黄河南路出了b2站口,直走了差不多300米就到了。我非常清晰的记得，这是我第二次去这样的大酒店参加活动。第一次是公司vr教程的发布会，在五星级酒店天地粤海举行。很长知识，开拓视野，里面很气派，真是别有洞天！
我去的比较早，现场人还不是很多，本来想着还能挑个靠前的座位，结果上了个厕所回来后，前面的座位都被占领了。
在发布会开始之前，樊老师已经在下面坐着了，我看到有好多书友去和他合影，当时我也特别想去，结果考虑来考虑去也没有去成，等主持人上台讲话后，我才意识到这个机会我是错过。
等过了差不多有十几分钟吧，樊老师去上了一次厕所，这个时候，我发现有好多书友反应特别的敏捷，直接跟了过去，意图很明显，就是等樊老师再回来的路上与他合影，这个时候我又犹豫了，我是出去还是不出去！等我想好要出去的时候，樊老师已经回来了，很明显，那些出去的人都和老师合上了影，我又错过一次机会……
当然，最重要的是见到樊登老师本人，聆听他的现场讲课。樊老师一登场，效果就是不同凡响，掌声热烈！
说实话，老师讲的每一点我都很有启发，有的我还做了记录。到后来，我甚至就开启录音模式。
不看记录，不听录音，我脑子中想到的，给我印象最深的就是下面几点：
1、开公司、创业一定要找一个有“成长型”的行业，当时我的直接反应是要有“成长率”。
2、做领导一定要把员工当人看，不能把它当成一个利用的工具，真正的把他当做自己的亲人，为他的未来着想。公司和员工的关系应该是联盟的关系，如果公司的维系是一种家的模式，那这个公司就很难做好，很难解雇员工，会给员工带来惰性。
3、可以在自己的公司里面创造读书会，营造学习的氛围，也就是使用樊老师开发的企业版图书会，这一点我觉得特别好，如果我有自己的公司，那么我就会在里面加入读书会。
现在我也在做，我会推荐我的学生家长，加入读书会一块学习，也起到了很好的效果。第一、和家长的关系变得融洽了。第二、家长在道馆里也不是无事可做，闲着没事找事，而是坐在那里默默的学习去了。
4、在讲到员工不能教领导的时候，提到孩子也不能教父母。我们人要有敬畏之心，摆正自己的位置，不能没大没小，你可以去影响他，但不能教他，更不能像教育小孩那样去对待自己的父母。
这一点之所以记得清楚，是因为我做过。过年在家的时候，我用我学到的一些知识去批判父母，就像吵小孩一样，我当时也感觉哪里不对劲，但是我也说不清楚，遇到问题就想评判几句。话说的也特别直接，他们在我面前就好像是一个犯错的孩子一样。我爸很无奈的说，你说的都对，但是能不能委婉一点，用老百姓能能接受的话给我们讲……
3、结果
见到了樊老师本人，看到了很多读书会的朋友，我发现爱学习的人真的特别多，还特别的有气质，真是应了那句话：腹有诗书气自华。
这次去参加发布会的书友，有一部分是做企业开公司的老板。他们正在试图践行樊老师讲的这些知识，并把它们用在自己的工作当中。看到这么多追求上进成长的书友，我才发现自己的这点努力是多么的微小，深感压力巨大！
但，当我回到自己的环境当中时，我就会因为我是读书会的一员，而有一种自发的优越感，并自认为比身边的人懂得多。现在看来，这是多么自欺欺人的一种现象。就像笑来老师说的，你看到的世界是错误的。
当然，每个人都有各自的成长路径，他们或许不是读书会的一员，但是，他们可能是其它学习会的成员，每个人也都在用自己的方式，去试图成长、改变、变得更好。我选择了这条在身边人看来少有人走的路，我也只能按照我的方式去走，我也希望，在以后能拉更多的战友和我一起前行！
2017年见到了樊登老师本人，还意外的合了个影，也算是今年的一大惊喜吧！我也期待，在接下来的半年时间里，有更大的惊喜出现！
