好的领导者，常常会有一大批自主自愿跟随他们的人，这些人的跟随，不是一时半会儿的头脑发热，而是经过岁月不断打磨之后建立起来的强大信任和支持。
周培公被康熙贬到盛京，如果是换做常人，或许早就颓废沉沦，或是拉帮结党进行叛变了。但他却无怨无悔，甚至在被贬到盛京期间，他自己凭借对多年外出作战额回顾，将皇舆全图画了出来，更难能可贵的是，周培公给到康熙的建议和分析，是一位将士多年战场经验凝练而成。
而让周培公在生命即将走到尽头还能如此出谋划策的，是康熙。一是他令人意外的盛京之行；二是来自于康熙的绝对信任（十一年后仍然愿意启用周培公）；三是康熙说明了自己的态度以及在处理这件事情上的初衷。
这就是好的领导者，应有的领导风格和作为。康熙看望周培公，并与周培公一吐自己放在心底十一年的心声，本就令周培公很意外。
所以，才有了周培公听完康熙所说之后的感慨。对于周培公来说，听到这些话从康熙口中说出来太难得，同时也验证了他内心原本的想法。而对于康熙来说，周培公立下的汗马功劳，其实都历历在目，他也深知这样的人才于国家是何等的珍贵，但即便如此，为了整个国家，他也只能选择牺牲小我，成全大我。
而周培公听到康熙这一段话，无异于为自己即将走向终点的生命划下了一个句号，而且是最重要的人，对周培公来说，能够让皇帝和自己将心比心，值了。
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