周末的晚上，去了一趟超市。收银结账的队伍排了很长。大约过了半小时，才轮到了我。一看这位收营员，我才知道，为什么这么慢了。
这位收银员非常慢悠悠地扫码、拉卡，她那动作明显比正常人慢了好几拍。隔壁的收银员已经结清了几个客户了，东西没那么的多，过了很久，我还在原地。
这位收银员的慢动作，让我想起了《疯狂动物城》里的树懒Flash。相信所有的人，在看这部片子的时候，都会迷上树懒Flash的慢动作微笑。但却很少人会深究，这其实是在讽刺那些办事效率低下，又懒又慢的员工。
就像眼前这位干活慢的收银员。她一边结账，一边还时不时地跟隔壁柜台的收银员说说笑笑。像剧中的树懒Flash一样，偶尔还偷个懒，讲个笑话，查个车牌用了一整天。
当然这是夸张的表现手法，但是，现实的公司中确实存在这样的员工。这些人，做什么事都是优哉游哉的。他们懒癌泛滥，而且有严重的拖延症。他们影响着整个团队的效益，而且向团队内部迅速扩张。
比如，半天时间就可以完成的一张统计表，他硬是要拖到下班才上交，交的时候还说，资料不全。其实，谁都知道，所需要的资料就在共享盘里。
比如，去趟银行只要半小时的路程，他硬是用了三小时，回来后还说，堵车真的厉害，走都走不动。谁不知道，再堵车也就一条马路而已。
又比如，三天就可以完成的项目，他硬是拖了五天，还找了一个很多借口，电脑硬盘坏掉了，网线接口连不上……
以前看过这样一则黄金职场法则，大意是，永远不要让老板知道你的实力。老板交代的任务，能用80%的力气完成，一定要显示出用了100%的力气。
曾经一时，我也觉得这样的法则有理有利。现在自己创业了，才明白这些所谓的黄金法则，真是误人子。要知道，这些所谓的黄金职场法则，不仅你知道，老板早就读过了。
难道老板不知道做这件事要多长时间；难道老板用你的时候，不知道你的实力。
老板可比你精明的多，你有没有消极怠工，有没有偷懒，有没有在工作时间偷看手机，是不是工作效率低下，是不是不求上进，老板一看就知道。所以，你要相信姜还是老的辣。
职场人士，千万不要相信那些有毒的职场法则。
经济学里有一则懒马效益的故事。两匹马一起拉车，一匹马走得快，一匹马慢吞吞。于是，主人把后面的货搬到前面，后面的马笑了：“越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干吗养两匹呢？于是，懒马被宰掉吃了。而那匹努力拉车的马，虽然累但仍继续活着。
不要以慢八拍的姿态，对待自己的工作，老板的眼睛都是雪亮的。如果你不积极努力地工作，等到哪一天，你的老板觉得你可有可无了，那么，你离开的日子就不远了。
