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人到中年，再找工作，发现超过45岁简历都没有人问津。
一闺蜜说，她47岁老公，毕业985大学，年前被大厂裁员，失业在家呆了四个月。
猎头好不容易给介绍份工作，面试了四轮，薪资比以前少了三分之一。
老公很有危机感，最近唠叨着想考个电工证，业务时间兼个职。毕竟老大上大学，老二才上小学，家庭费用开支太大。
我，49岁投简历，接到一个知名机构面试。
在确定年龄时，人事听了我报的数字后，没有吱声。在招聘软件中，年龄写的是41岁，我忘记修改了，哪里想到当老板的自己也有失业的一天？哈哈哈2
有朋友推荐我考虑一下“儿童成长陪伴师”，她做这个两年了，陪一个小学生孩子每天上课放学辅导作业，属于“影子老师”。
说干就干。
介绍儿童成长陪伴师的工作都是家政服务公司，会让你学习育婴知识、蒙氏早教、整理收纳、辅食制作、烹制饭菜。
人生欠下功课的都会补上。想当年生闺女时，我30岁，满脑子想的是趁怀孕生娃间隙，再考一次研究生。
带闺女，给闺女洗澡，抚触、喂奶粉、辅食制作，大部分是婆婆帮助的。无论是上班还是创业，每天满脑子想着搞事业賺钱，如何实现财务自由，根本没有心思把时间浪费在烹制饭菜上，能花钱找钟点工的就找钟点工。
职场二十多年赋予我的沟通能力，心理学、注意力训练，以及一口纯正的英语。
生活学基本技能功课难道还会更难吗？
儿童成长陪伴师，一新兴职业在当下社会需求日益增长。它不同于传统意义上的保姆或幼师，更强调从心理、情感、认知等多维度陪伴儿童成长。
对于49岁的我而言，一个全新的充满挑战的领域。
老公嬉笑我，失业女校长老师开始补习做妈妈做妻子拉下的生活功课。
闺蜜说我一时兴起，肯定干不了多长时间。都这把年纪了，还折腾什么，去与年轻人抢饭碗？
这些声音就像无形的枷锁，试图将我拉回那个熟悉却有些沉闷的“舒适区”。
那是一件被世俗观念编织而成的“孔乙己的长衫”：北大研究生，失业女老板居然去做家政保姆？
在心理上不能改变认知，放下过往，就难以脱下长衫，难以迈开步伐。
49岁的年龄，也不是阻碍追求新事物的借口。
只要认知打开，不给自己设限，捋起袖子干，沉下身段用心学习成长，都有新的人生体验感悟。
学的东西也不会白费。再过几年，闺女研究生毕业，结婚生子，新时代的姥姥储备的育儿知识也能用上派场。
一个星期的培训，早出晚归，从理论到实操，我又变成了职场上的小学生，开启新的旅程。
