2018年1月9日参加了易效能G188期为期两天的课程学习，接下来就是90天的践行活动，选完班委过后，一共建立了16个践行小组，期待蜕变的我被分到第11组，成了一名名副其实的易效能践行者。
我们组八个人，组长是一名90后，年轻、富有朝气，还有两位正在念书的学生，大家来自五湖四海，有来自澳大利亚、青岛、贵州、四川还有重庆等地，因为学习、因为成长、因为网络、因为易效能践行我们就这样走到了一起，在一起学习的两天里，第一天他们都用三个标签介绍了自己，轮到我时，老师就把时间给结束掉了，第二天老师也再没有给我时间，就这样我也被他们遗忘掉了，看着自己笔记本上用心给自己画的三个标签也永远载入史册。
对于我来说践行的日子过的很快，早起、打卡、晨跑写日记……感觉要做的事情好多，想要打造自己的易效能系统要学的知识也特别多，就这样匆匆忙忙的一周多的时间就过去了，到了周末早上6:00YY里开班会，当天我也没有晨跑，进YY参加了班会，但听到班长报到我们小组倒数第二的时候，我感觉非常的惊讶，当第一周优秀组长在分享他们践行经验的时候，感觉他们不是一般的团结和认真，真心佩服的同时我的心都被刺痛了，最后教练分享了一些经验和帮我们做了解答过后，我彻底陷入了沉思：我们第11小组怎么了？我又能做点什么？
刚好当天下午3:00我们11小组要开YY小组会，吃完午饭，我就拿起手机简单的看了看会议议题和流程，因为自荐为时间大臣，所以自己还做了一点小准备，等待下午会议的到来，本来加教练有10个人参加的会，因为有两个人在学习二阶请假，加上教练一共却只来了5个人，发言的人也很少又不积极，后来会议还没有结束，又少了一个人，只有教练一味的在鼓励着我们，最后会议结束后组长请教练先离开，要求剩下三个人开讨论会，听到组长说到我们组和第一名的分数差距和他自我检讨时，感觉到他又努力又无奈又无助的时候，都把我感动了，我都有点不淡定了，就主张组长直接打电话问其他组员还要不要践行，如果不愿意践行就可以退出，干脆我们组剩下几个就找班委把我们分到其他组去算了，组长说也只有这样了，第一次小组会就这样不欢而散了。
过了几分钟，我被拉到了一个临时微信语音群，大概有六七个人，都是我们11组的组成员，大家在里面争先恐后的讲话，不用排麦，不用计时间，感觉比YY里开会简单很多，没有那么拘束，最后大家一致表态都要执行践行活动，还把死党重新理了一下，把小组践行得分标准也分析了，并且还借鉴了第一名的经验做了分工和考核，大家有说有笑，气氛活跃了很多，以前我们组好多人的每日步数都超过5000步的，而我们都没有写上去得分，真是印证了那一句话：用心做事才能把事情做好，值得大家反省。
心情恢复了平静的我，看到事情又向好的一面发展了，我用深深吸了一口气表示了忏悔，怎么当时没有想到无论如何下一步呢？看了今天的微信运动的步数还没有超过2000步，吃完晚餐带着我的女儿和小宠物狗，在小区小跑了2圈，女儿执意要回家，我看了微信步数不到6000步，于是自己又坚持了3圈多，直到10000多步才汗流浃背的回家，洗了个热水澡，最后还把周检视简书也写了，暗暗的高兴又得两分，呵呵。
第二天早上5:33如期的早起、打卡……还特地设了一个闹钟6:45分，因为我还要监督远在澳大利亚珀斯的一位美女死党起床，感觉比对自己爱人还要上心，终于6:30她也打卡起床了，总算松了一口气，暗暗窃喜，自己不用受她连累发红包了，小组也可以加3分。
早早的到了单位吃掉一只青蛙，看看时间是10:30了，11组践行群上显示我们昨天得了25.5分，创了历史最高记录，在看看其他组的情况，也很少有超过我们的，群内的晓玲教练除为我们点赞外，还特地发了红包，太客气了，后来组长也发了一个红包，如果天天这样就好了，呵呵～
其实通过这个事情，我也在思考：人生不就是这样吗？有低谷也有高潮，在低谷时都要不断反思、不断计划、不断执行，无论如何下一步！无论如何下一步！无论如何下一步！或许这就是易效能的其中的一个精髓吧。最后不管怎样，感恩带我们的教练和一起践行的同学们，第一名其实不重要，得分也不重要，重要的是我们通过学习，通过自己的努力每天进步一点点就好了。易效能是一个行之有效的系统，去相信它，只要我们围绕着短期的目标一个个来，不断地行动持续的行动，要事优先，刻意练习，循序渐进，不断的记录和改进，相信我们一定会发现时间管理背后的真谛。
一个人可以走得很快，而一群人可以走得更远。最后，希望践行路上我们一个都不能少，因为我们是同路人！因为我们荣辱与共！因为有你们真好！
G188期第11组践行者
胡建林
2018年1月22日
