古典所著的《跃迁》中关于成长的阐述，与我所学漫步人生管理学院提倡的理念、方法有许多不谋而合，如和最优秀大脑互联，这和漫步的深度汇谈，如出一辙。
作家古典原先在新东方任职，新东方名师辈出，名师的个人能力跨越式提升中，其中一个方面，即“与最优秀大脑互联”。
在新东方，开设了大班，为了节省成本，将大班放在北京郊区，每天早上新东方配备专车，接送老师们去校区，由于大班是新东方的核心班级，越优秀的老师越容易被排上课，早上乘车时，优秀老师一同乘车的频率非常高，他们在早晚来回乘车一个半小时之内，每次来回的路上，大家都聊聊自己见到的有趣的事、好玩的见闻、自己的授课心得、学生的段子。段子、故事、价值观就在车里、午休时、路上的扯淡中一次次地交换和强化。这是优秀大脑的集体思想的交流。
现在漫步人生中，提倡的一种学习方式，即深度汇谈，在线上组成10小组，会前发布主题，由参会人员进行提前准备，围绕这个主题，参会人员不断进行提问、回答，就一个主题集思广议，当一群相当的大脑互联，会变成一个“知识量、理解能力升级”的集体。
如何做好知识互联呢？书是介绍一个案例，就是作者写这本《跃迁》书时，邀请多领哉的精英进行汇谈。汇淡的要点：
多元、高频、提问、结构、汇聚。
多元，即构成思想交流的人员，知识结构应该多元化。
高频，深度汇谈要保持在每天近一小时的汇谈，就一个主题进行充分交流
提问：在交流过程中要有人不断的提出较高质量的问题，有利于对主题更深入更广泛的研究。
结构：这些问题最好有一个结构共识，比如，场景——分析——概念——案例，或者数据——技术——金句。
汇聚：大家各自找资料，放到有道云笔记中。等着晚上8点半在群里沟通，在各自简单的汇报以后，大家打开脑洞，尽兴收场。平时有什么想法也丢在里面。这本书的很多灵感、逻辑、案例在里面。这本书的很多灵感、逻辑、案例、数据都来自这个神奇的跃迁群。
