持续加强基层力量，选派驻村干部是贯彻落实上级决策部署的具体实践，也是推动乡村全面振兴的现实需要，只有做到“驻身”更“驻心”，才能不断发挥更多积极作用，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
当好“知心员”，从“村外人”到“家里人”。世上无难事，只要肯攀登。驻村干部初到基层，对很多情况不清楚，遇到问题容易“懵圈”，无论是讨论交流工作，还是走访慰问群众，难免会“哑口无言”“无处下手”。想要从“村外人”变成“家里人”，就要放下“架子”，多学“土话”、善用“土语”，在向前辈悉心请教的同时，结合本村重点工作，对全村村民全覆盖走访并加强沟通交流的频率，牢记涉及全村的大小事务，在一次次的主动交流、拉家常、话家事中实现身份转变，真正融入基层，融入群众。
当好“技术员”，从“初学者”到“精通者”。上面千条线，下面一根针。基层工作的复杂度与专业度远超想象，每名驻村干部都会面临“能力关”的考验，本领恐慌在所难免，只有吃透村情、吃透政策，才能将每件为民实事办得“有模有样”。想要从“初学者”变成“精通者”，就要常怀“空杯”心态，秉持“不会就学、不懂就问”的钻研态度，多向书本学、向同事学、向群众学、向实践学，在调解纠纷、征地拆迁、入户走访等一桩桩具体事务中不断锤炼自身本领，在理论与实践的反复交替中逐渐从“工作新手”变成“业务能手”。
当好“服务员”，从“干大事”到“做小事”。群众无小事，事事连民心。年轻干部从“校门”到“村门”，脑袋里满满的“理想抱负”，总认为自己能在村里干出一番“事业”，然而到村后开展工作却是一筹莫展。想要当好群众“服务员”，就要在一次次的走访入户中，将每件关乎群众切身利益的“小事”当成驻村干部能作为、善作为的“大事”，聚焦群众急难愁盼，积极投身到为民办实事中，常态化走访慰问帮扶对象，在一件件小事中坚定为民初心，在一件件琐事中变得更加踏实，在一声声感谢和不经意间泛起的泪花中体现责任和担当。
