未来20年，将会是一个VUCA时代。
VUCA是这四个词的缩写：
Volatility（易变性）
Uncertainty（不确定性）
Complexity（复杂性）
Ambiguity（模糊性）
VUCA这个术语源于军事用语，并在20世纪90年代开始被普遍使用到商业和教育组织中。
换句话说，今天的我们都将会面临一个不确定的复杂时代。《得到》专栏的古典老师提出三个问题，也许能帮助我们去思考属于自己的人生攻略。
1.面对不确定的变化时代，我们要做的第一件事情是什么？
2.如何看待“很多人已经破产，只是呆在没有破产的组织里”这句话？
3.假如有一天你的所有身份证明、学历、简历、档案都消失，你会如何开始你的生涯？
继续往下阅读之前，我希望你也认真思考一下。
以下是我的思考：
1.
古语云：“以不变应万变”。
此“不变”并非真的是保持现状不变，而是指我们为人处世、生存发展中不变的基点；通俗讲就是原则，或者也可以叫人生的“第一性原理”。
面对不确定的时代，我们首要做的应该是找到能够确定下来的基点，在我看来，这个基点就是我们每个人自己，找到自身的第一性原理，以应对VUCA时代。
比如，随着人工智能的趋势越来越明显，由此可能带来的诸如失业潮等不确定性风险都将是我们不得不面对的。如果以关注自身的成长为原则，在现在及未来的生活或职场上，我们的行动便不会偏离方向，时刻关注自身能力、影响力等的成长和提升。即使当下的岗位被取代，不断成长的我们永远都会有更多的选择性。不管有怎样的不确定性，我们应该都能够坦然面对。
吴军博士曾说：
几乎没有人靠第一份工作的工资发财。如果大家能够认清这个现实，就能体会第一份工作是否多20%的工资是一件毫无意义的事情，因为你在那个阶段挣多少花多少。
这里其实说的就是要关注自身成长，而它可以算是一个基点。
当然，每个人的价值观不同，肯定还有更多的基点，而找到自己的基点，就是面对不确定时代我们所要做的第一件事情。
2.
我们每个人都有至少三个资产账户：财务账户、信用账户、能力账户。
财务账户很好理解；
信用账户就是外界对你的信任值；
能力账户就是我们用来与外界协作的技能储备。
我们再来看看这句话：
“很多人已经破产，只是呆在没有破产的组织里。”
我们大多数人都是这样的状态：有一份工作，每天朝九晚五，完成组织中特定的任务，数年如一日。
但有多少人曾想过，如果评估一下自己的三个账户，脱离组织之外，还有哪些东西可以支撑起自己的生存和发展。如果某天突然失业，我们的财务账户够买生活用品吗？我们的个人口碑、影响力够支撑再就业或创业吗？我们的能力够支撑自己对于个人目标的追求吗？
细算下来，估计没有多少人敢十分肯定地回答上面地三个问号。这就是我对那句话的理解。
事实上，这三个账户也应该是我们做任何事情都需要考量的三个要素；而且似乎还有着这样的优先次序：能力账户==>信用账户==>财务账户。
3.
假如有一天你的所有身份证明、学历、简历、档案都消失？
这会是个很有意思的尝试，尤其在社交媒体如此发达的今天，我们甚至可以轻松换一个ID“重新上线”。但重新上线后，你将如何做呢？你应该从哪里着手去重新开始呢？
是的，前面提及的三个账户及其优先次序就派上用场了。当然，如果你的财务账户储备充裕，开始起来会相对更简单，但最为关键的，肯定还是能力账户的储备，这仍然会是基点。
这个问题最有意思的地方在于：
下一次你的自我介绍试着不要说“我是XX公司负责XX的XX”，看看效果会如何？
你也可以真的就换一个ID，不要附加任何头衔、名头，在社交媒体中去重新开始，仅仅就是你，看看是一种什么体验？
这也许很简单，但也许会很难，谁知道呢；但总是可以尝试一下的，为什么不呢？
END.
我是徐彦超。
企业级应用一站式解决方案实践者。
关注大数据、人工智能、企业服务等领域。
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