前几天看到了自己的前同事，她说她相当于从一个坑跳到另一个坑，说现老板控制欲特别强，问我是否最近有还是有强烈的跳槽欲望。说实话是的，因为今年的压力特别大，今天去参加了一个面试，一开始聊的还不错，他有我们现有公司所有我不喜欢的东西，但是下午薪酬发过来之后，我觉得说什么不重要，还是要看真的做到什么程度。
我下午回来其实还纠结，因为我辞职的欲望太强烈了，想着尽快脱离，但是回来和老公整体说了下现有公司的情况，他问我的就两个问题，你打算一直干下去么？二你想换什么行业？现在在线教育，如果可以你也可以试试。你首先要想明白你要不要一直做下去，如果要做下去，那么你现在要做的就是忘掉所谓的底薪和提成，就是在现有平台去突破，让自己全神贯注地去投入，多了解产品，多抓客户，产品和客户是一切的根源，只要手里有了这两点，那么不管在哪儿干，是否自己干，都差别不大，如果你只是因为现有公司的压力，而只是躲避，那么进入新的环境，你会更加被动。
可以抱着空杯的心态，把自己当成一个刚入行，给自己3-6个月试用期，看看自己到底能做到什么样子。这个和在哪儿都没有关系，你就是最大化的运用公司的资源，然后尽自己100%的努力去做，能做到什么程度，自然就可以知道自己适不适合了。
老公说，你什么都不需要考虑，我不给你任何的压力，你只需要在现有的条件下，放手去做，其他任何人，任何事儿，尤其是同事，老板更没有必要去在乎，销售只靠业绩说话，业绩有了，什么都有了。脸皮厚点，利用一切可以利用的资源。
既然知道自己的问题是懒和不坚持，那么就尽量把目标细化，并且不管多晚都要完成，不用找借口。
一直以来，老公从不给我压力，也不会拿我和他人对比，虽然不善言辞，但是看问题，看人特别透彻。社会真的很单纯，复杂的是人，是人成就了这个复杂的世界。所以我们要摒弃这些复杂，辉煌只能靠自己，其他人都只会锦上添花，如果想要收获雪中送炭的情谊，那肯定也是因为你也给别人有雪中送炭的能力。
