常常有人羡慕这样的工作，每天工作8小时，其中有个3个小时是休闲，工作轻松，没有压力。
自己每天都重复着毫无挑战性的工作，没有领导的“找茬”，上下一团和气，自己安于现状，且津津乐道。
希望这种好运气一直都在，但天有不测风云，自己被替代时，傻眼了。
但职场没有眼泪！
你不进步，本身就是在倒退。
实际上，上司越挑剔，你做事就越精进，对自己的要求也会越来越变高，而不是随便应付了事。久而久之，专业能力会保持较高水准，涨薪便指日可待。
一个不宽容的上司，会让你突破固有的思维框架，让你在成长的痛苦中继续挑战自己，在不断的蜕变中实现突飞猛进。
任正非算是业界里脾气很大、对待下属很严厉的企业家，即使是对待高层干部，态度上也绝不宽容。
有一次，有干部准备了第二天的汇报提纲。任正非拿起几个副总裁准备的稿子，看了没两行，就“啪”的一声扔到地上：“你们都写了些什么玩意儿！”于是骂了起来，足足有半个小时，总裁办的主任严慧敏当时就哭了。
但结果是：有数据显示：2016年，华为支付给员工的工资费用为941.79亿元，除以18万名员工，平均每人年薪所得为523216元；加上净利润分红379亿，每人大概分红得210555元。计算得出：2016年华为18万员工的年均总收入为73.3771万元！折合到每月的薪水，月工资约6万，这个数字够惊艳吧！
