初次创业，懂得了为什么几乎所有公司都要明确职务的划分，为什么公司几乎都有确定的规章制度（即使公司内部情怀很高）。我也终于懂得了CEO该拥有的品质，为什么当今社会如何看重CEO在一个公司的地位。
从来没听说过一个公司很成功但是它的企业家很失败，企业家的优秀是一个公司优秀的必要条件。从中可知企业家对一个公司付出的心血之多。公司是一艘船，企业家就好比掌舵者，既要调动大家的激情去出力划桨，也要尽量确保大家的都在玩同一个方向出力，不出现混乱的局面。
然而很现实的一个问题是：所有人看事物的角度都不一样，所有人看到的事物范围也不一样，你必须有绝对优秀的逻辑思维能力以及批判能力去判断冗杂的观点。虽说未来一片迷雾，你还是得有明确的方向来指引团队的行为，这本身很难，你必须自己坚信，然后才可能让团队的所有成员都相信并且为之贡献自己的力量。
说再多能力也不足以完全形容一个企业家的素质。我相信有一句话可以描述：当你想成为一名企业家的时候，你就抛弃了所有的安全感，你会感到自己的渺小，你会拼命地奔跑不敢停歇一刻，你敢于全世界为敌，同时你也期望世界给你的任何正向反馈。
没有体验过这种感觉的人会觉得企业家很多都是为了资本而奔波，然而我觉得再多的资本也抵不过任何全世界你的付出的肯定。这种感觉会让人痴迷地沉醉，也许是全世界对你的最高评价。
