阅读《麦肯锡精英的思考习惯》有感-复盘 2018.5.8 Day97

心情指数:5分

今天是什么日子:农历三月二十三 星期二 晴朗

起床:05:00 就寝:23:30

清醒时长:18.5H

A区:

个人目标:工作事业、个人提升、美丽健康、时间管理、社会资本

当日关键词:工作事业、个人提升、美丽健康

今日三目标:

1、工资表审核

2、阅读

3、泛学课程

好习惯打卡:早起 阅读 护肤 每日记账

B区:

1、 工作事业:

1)校对团队工资表 1H 平静

2)报销单审核 0.5H 平静

2、个人提升:

1) PPT教程-图表篇2节 1.5H 开心

2) 阅读《思维力》第七章 1H 平静

3) 音频《人生效率手册》2节  1H 平静

4) 听书《麦肯锡精英的思考习惯》并做读书笔记 2H 专注

3、美丽健康

1)服用VC、VE、蔓越莓益视胶囊、钙镁片和葡萄籽胶囊

2)晚间冥想 25min

3)晚间护肤 30min

C区(总结或者灵感) 

关键词  情绪认知

1、 我们对自我负面情绪认知存在误区,主要有以下两种:

1) 情绪很难去控制

2) 坏的压力带来坏的情绪,唯一区别在于性格不同的人所导致的情绪反应不一样。

其实,情绪控制力和逻辑分析力一样,只要在正确的方法下坚持训练也会得到提高。不同的人有不同的情绪反应,原因在于不同的思维方式。改变思维方式意味着改变必须型思维方式。2、必须型思维方式漏洞:

1) 不符合逻辑:没有什么事情是必须的,只不过是你能不能接受。

2) 不符合事实:凡事都有多种可能性,有很多事情是出乎意料的,没有办法控制。

3) 带来很大的压力:一旦必须的任务没有完成,心理落差会特别大

3、我们需从必须型思维过度到愿望型思维,有以下五个步骤:

1) 要肯定你的愿望或者目标是有重要价值的。

2) 要去否定决定性的要求,但不是必须的。

3) 要考虑多种结果的可能性。

4) 现实的评价坏的结果发生的情况

5) 尽最大的努力去实现好的结果。

反思:

1、 阅读本书有两个原因,一个是最近学习主题是思维力训练,下载了很多关于思维训练的电子书,目前仅仅完成思维力这本书的阅读。二是最近在压力状态下个人情绪容易不稳,表现在和亲人的沟通耐心差;和领导沟通只了解片面信息就开展工作,系统性思考不足;个人学习效率不高,单位价值低等;偶遇本书,希望能让心中疑问得到解答。

2、 阅读本书的三个收获:

1) 虽然知道情绪abc理论,但也仅仅知道而已,而没有应用在实践中去引导自己的情绪,通过思维力书籍中关于发现问题、界定问题篇,可以帮助我了解到底是什么引发我的负面情绪,界定了问题才能进一步分析问题。

2) 很多时候我是必须型思考者,我会给自己设定这个要必须怎样做的框架,潜意识有直线思维:如果不这么做会有怎样结果等,现在需要转变为愿望型思维,从“绝对要……”的思维模式转变为“最好这样……”的思维模式,这样不仅个人处理事情会考虑多种可能性,也会在对别人提要求时不是刻板生硬,而是留有余地。

3) 根据愿望型思维的第四步“现实评价坏的结果发生的情况”,很多时候不是没有预测到最坏的结果,而是没有进行第五步“尽最大的努力去实现好的结果”,对问题最坏的结果会有预设,而忽略了最大努力能扭转坏的结果的可能性。

总结:

1、 人的思维方式差别造就在处理各种事项的表现千差万别,也是人与人拉开差距的根本原因;

2、 读书如果仅仅是从书本中知识转存到大脑中,而没有外化到实际,应用于实际,我们也仅仅是处理了信息,而非消化了知识。

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