《见识》-吴军

• 序言

  孔子：从心所欲不逾矩。信命是知道自己有所不能，认命则是不超越命运给自己画的线，对于得不到的坦然接受。

  Zeus → 摩伊拉 命运三女神

  命

• 三

  选择多了，并不一定幸福。

  人们的经济收入通常会，在成功的选择职业或者更换工作后有较大幅度的提高，但是人的幸福感和成就的取得，却不是来回来去选择的结果，而是在没有多少选择的时候，深度经营的结果，

  新政中，新西兰给了大家更多的选择，但却未必会给大家幸福，缺乏深度经营的职业发展，寄希望于选择与被选择上，可能会难以精进。

  人有两个特殊天赋是机器无法取代的

• 四

  苏格拉底临死前说，未经审视的人生，不值得度过。而审视人生需要有闲暇，闲暇时要读书。

  Study as if you were to live forever, live as if you were to die tomorrow. —圣埃德蒙

  哈姆雷特：

• 五 拒绝伪工作者Pseudo Worker

  一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成它们，而这恰恰是所有新员工都欠缺的技能。

  防止伪工作者的方法：

• 六 职场的误区与破法，

  人的第一份工作很重要，它的性质，和成败，决定了你此后职业发展的方向，和事业的，起点。

  第一份工作，必须能够让你极快速的成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间里了解全行业，而且你也需要主动通过第一份工作，尽可能的成长，

  Purchase a good company at a fair price, not a fair company at a good price.

  杀鸡一定要用牛刀。

  关键职位会给出高于预期的待遇，但是大多数员工给的待遇可能比竞争对手要低，

  朗道理论，对于职业的划分，.

  覆巢之下，亦无完卵

  JOB - 工作 - 挣钱

  Profession - 职业 - 医生

  一个人要成为公司高管，通常需要从基层一步步做起，掌握越来越多的专业知识和行业动态或者领域动态，不断提升管理能力，最后做到能够把自己领域的任何一个公司管理的有条不虚，这是职业。要有选择的做事，对职业有利的，都做，不论收入；不能带来收入和职业发展无必然联系的，不做或者少做。

  对待自己的职业，需要专业的工作态度。所谓专业，就是以工作目标的达成为中心，所有的沟通、会议、关系的建立、工作的分配等，无一不是以此为主要目标，在工作中很多因素都会使我们的工作不顺利，比如个人能力的局限，沟通不顺畅，情绪波动或者其他什么原因，这是很多职场上的人感到心累的原因，在这种情况下，能否把事情做好，就体现出是否有职业素质了。专业人士的事情会从职业本身考虑，在工作中要少受负面情绪影响，避免采用消极的手段来应付工作，当我们做事变得非常专业时，同事们也只能用同样的态度和我们打交道，这样即使一些人不喜欢我们，都不得不配合我们做事情。

  判断是善意的批评建议还是语言暴力并不难，前者你采纳后明显对你工作有利，后者则是无理取闹。

  不要把自己当做一个过客，不要对该完成的工作视而不见，不建立和维护与同事的关系。

  注意沟通

• 七 商业的本质

  商业的本质是让人多花钱，而不是省钱。

  从线下到线上，省时间省钱，但是挣钱的路会越走越窄。

  从线上到线下，花钱花时间，但是挣钱的路会越走越宽。

  让客户满意的销售和服务，那是不给客户太多的选择，less is more。

  福利同类型的不给选择，比如旅游，定聚会时间也不要给选择。

  适度的选择给我们自由，但是过多的选择会适得其反。

• 八 理性的投资观

  成为稀缺资源

  投资的行为，要围绕目的进行

  要重视房子的使用价值，

• 九 好好说话

  人类文明的过程，在很大程度上就是通讯技术和手段不断进步的过程。

  讲话做事都要达到目的